2011公务员面试综合分析解析(二)：积极类题型

     综合分析题目历来是所有公务员面试中最重要的类型题，因此考生需要多花些功夫来理解和掌握这类题目的回答方法。正所谓“理想的实现只靠干，不靠空谈”，考生只要静下心来，认真的准备，一定能够在综合分析题目上有所突破。

     综合分析题主要可以分为消极类、积极类和辩证类。在综合分析题目解析（一）中，给考生们介绍了如何回答好消极类题目，在本文中，将要给考生讲解积极类题目的回答方法。

     很多考生在面对积极类问题时，不知道该如何切入，甚至有的考生不清楚该如何去回答。积极类在综合分析题目中是比较难的一类题，内容比较广，没有特别具体的思路，所以需要考生平时多积累一些名言警句、报告理论等。

    积极类题目的特点包括：一是出题内容多以领导人的讲话、国家的大政方针政策为主；二是题目的意义是积极向上的，对我国经济和社会的发展具有促进作用，是我们要大力弘扬和发展的。

    比如，“在新时代背景下，你如何看待雷锋的螺丝钉精神？”

    在回答这道题时，考生需要了解什么是雷锋的螺丝钉精神，这种精神对我们现今社会有哪些重要的影响。雷锋的螺丝钉精神就是大公无私、甘愿奉献的精神。上个世纪，雷锋是全中国人民崇拜和学习的对象，因为他的奉献无私的精神感染了一代人，并被人们所歌颂和传承。

    当考生了解了雷锋的螺丝钉精神后，需要想一想这种精神与我们的生活和工作有哪些联系，考生可以从国家、社会、民族和个人的角度分别阐述。

    第一，雷锋精神体现了鲜明的时代特性，社会主义是人民当家作主的社会，社会主义事业是人民群众自己的事业。雷锋对党、对人民、对社会主义事业的无限忠诚，形成了以拼搏奉献为特征的高尚道德精神，这种精神又极大地推动了我国社会主义事业的发展，是时代造就了雷锋精神。

    第二，我们应该牢记，雷锋精神需要口号，更需要实际行动。每年的3月5日是雷锋活动日，国家设立这样一个节日，就是为了让人们能够体会为他人服务的精神，从而更好的将这种精神运用到实际的工作当中去。然而，倡导这种精神不是一时的，而是需要世世代代传承和发扬的，需要时刻将这种精神运用到实际工作中去，并把这种精神变成一种习惯，不断的提醒自己，要全心全意的为人民服务，多服务、服好务，多做事、做好事，真正的把人们群众的利益放在首位，为人民谋福祉。

    如果每一个公务员都能这样做下去，相信我们的社会更加和谐美好

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