2012年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员简章

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　　根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》、《阿克苏地区地直机关公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定，地委组织部、地区人力资源和社会保障局、地区公务员局决定面向县(市)及以下机关公开遴选41名公务员、工作人员。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持注重基层的用人导向，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，有计划地面向基层一线选拔政治素质好、工作能力强的优秀公务员到地直机关工作，进一步拓宽选人用人渠道，优化地直机关公务员队伍的来源结构和经历结构，建立从基层一线培养选拔公务员机制，为地区跨越式发展和长治久安提供组织保证。

　　二、报考范围和条件

　　(一)报考范围：阿克苏地区各县(市)及以下机关和参照公务员法管理单位中已登记备案且在编在岗的担任乡科级副职领导职务或副主任科员以下非领导职务的公务员、工作人员。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1、政治立场坚定，具有良好的政治品德、业务素质，工作能力强。

　　2、在县(市)及以下机关工作且取得公务员身份满2年(含试用期)。

　　3、年度考核等次均为称职及以上。

　　4、具有大专以上文化程度。

　　5、年龄不超过40周岁(1971年5月1日及以后出生，《遴选职位表》》中年龄以此类推)。

　　6、符合遴选职位要求的其他条件。

　　7、报考副主任科员职位，须现任乡科级副职领导职务、副主任科员或任职满3年的科员。

　　工作经历和年龄计算截止时间均为2012年4月30日。

　　(三)具有以下情形之一的，不得报考：

　　1、受处分期间或未满影响期限的。

　　2、正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

　　3、报考者不得报考与遴选机关公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

　　4、法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　三、报名程序

　　(一)职位查询

　　各遴选机关的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员职位表》(见附件1，以下简称《遴选职位表》)。

　　(二)报名与资格审查

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐的方式。

　　1、县(市)及其以下机关报考者，在所在县(市)报名。报考地委、人大工委、政协工委、地区中级人民法院、检察分院、各民主党派和工商联机关、党群机关参照公务员法管理单位职位的，由所在县(市)委组织部负责报名与资格审查。报考行政机关及所属参照公务员法管理单位职位的由所在县(市)人力资源和社会保障局负责报名与资格审查。

　　报名时间：2012年5月2日-5月7日。

　　报名地点：详见《2012年阿克苏地区地直机关机关公开遴选公务员报名与资格审查地点、联系方式和联系人》(见附件3)。

　　2、报名按照个人自愿和组织推荐程序进行。报名者要认真填写《2012年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员报名推荐表》一式三份(见附件2)，经所在机关 (单位)同意，在规定的时间内，携带本人近期正面免冠2寸彩色照片，毕业证、身份证以及招考职位要求的其它证件原件及复印件(复印件三份)到报名点报名。

　　3、考生所在机关和县(市)公务员主管部门对报考者是否符合报考条件进行审查。审查合格的，由县(市)委组织部、人力资源和社会保障局在《2012年阿克苏地区地直机关公开遴选公务员报名推荐表》上签署意见并加盖公章，即完成报名。每名考生只能报考一个职位，未按要求在规定的时间内完成报名的视为放弃报考。

　　4、资格审查结束后，地区公务员主管部门将考生报名统计情况于5月11日统一在阿克苏党建网(http://aks.xjkunlun.cn/)、原地区人事局网站(http://www.aksrsj.gov.cn)公布。

　　5、报考职位的调整。各招考职位报名人数与拟遴选人数的笔试开考比例为5︰1，达不到比例的，经遴选机关申请，公务员主管部门批准，可降低比例，但最低不得低于3︰1，达不到规定比例的，取消该职位，该职位报考人员可以改报其他职位或放弃报考。因未达到规定比例取消职位的报考者，凭本人身份证、调整报考职位的书面申请等相关材料，在5月14日-5月15日按照报考职位的管理权限，到地委组织部、地区人力资源和社会保障局、地区公务员局进行报考职位的调整，由各遴选机关进行资格审查。

　　6、发放笔试准考证。资格审查合格的报考人员可于2012年5月22日后，到本人报名县(市)公务员主管部门领取《准考证》。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，折合总成绩为100分。如遴选机关要进行业务测试，则笔试成绩占总成绩的 30%，面试成绩占总成绩的40%，业务测试占总成绩的30%，折合总成绩为100分。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与各职位拟遴选人数的比例为5︰1。达不到比例的，经批准可降低比例，但最低不得低于2︰1。达不到规定比例的，将取消该职位。

　　(一)笔试

　　1、时间和地点。笔试时间：2012年5月27日10:00—13:00时(北京时间)，笔试地点：详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证按要求参加笔试。

　　2、笔试科目。笔试科目为《综合能力测试》一科，时间为3个小时。笔试由自治区人事考试中心用国家通用语言文字统一命题。笔试采用闭卷方式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力及文字综合能力等。

　　笔试满分为100分。根据笔试成绩总体情况，由地区统一确定笔试最低控制分数线，未达到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

　　对在乡镇在编在岗连续工作满3年以上，现仍在乡镇工作的公务员，且年度考核3年连续被确定为优秀等次的报考人员，笔试成绩加5分。

　　3、成绩查询。2012年6月6日18：00时以后，报考者可登录阿克苏党建网(http://aks.xjkunlun.cn)、原地区人事局网站(http://www.aksrsj.gov.cn)查询笔试成绩。