2012年博州公开选拔县级领导干部简章

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　　为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进自治州实现跨越式发展和社会长治久安，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，拟公开选拔19名县级领导干部。

　　一、指导思想和基本原则

　　(一)指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕实现自治州经济社会“一年快起步、三年翻一番、五年大变样”的奋斗目标，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，深化干部人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优原则，拓宽选人用人视野，把那些锐意变化变革、敢于担当、务求实效的优秀干部选拔上来，形成更加有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的用人机制。

　　(二)基本原则

　　1、坚持党管干部与走群众路线相结合的原则;

　　2、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则;

　　3、坚持干什么考什么、考试与实绩考核并重的原则;

　　4、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　5、坚持于法周延、科学规范、简便易行的原则。

　　二、公选职位(19个)

　　(一)面向全疆选拔职位(10个)

　　1、正县级(3个)

　　⑴自治州审计局局长(汉族)

　　⑵自治州旅游局党组书记(汉族)

　　⑶自治州地震局局长(汉族)

　　2、副县级(7个)

　　⑴自治州五台工业园区(湖北工业园)管委会副主任(维吾尔族)

　　⑵自治州住房和城乡建设局副局长(汉族)

　　⑶博尔塔拉报社副总编辑2名(汉族、维吾尔族各1名)

　　⑷自治州疾病预防控制中心副主任(少数民族)

　　⑸自治州蒙医医院副院长(蒙古族)

　　⑹自治州建筑规划设计院院长(民族不限)

　　(二)面向全州选拔职位(副县级9个)

　　⑴自治州团委副书记(汉族)

　　⑵自治州交通运输局副局长(汉族)

　　⑶自治州招商局副局长(汉族)

　　⑷自治州文化体育广播影视局副局长(汉族)

　　⑸自治州供销社(供销集团总公司)副主任(副总经理)(哈萨克族)

　　⑹博河流域管理处副处长(少数民族)

　　⑺自治州草原监理所所长(民族不限)