2012年泽普县公开选拔科级干部公告(3)

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　　笔试成绩，每个职位从高分到低分按照5：1的比例确定面试人选(包括并列名次)。

　　面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质

　　方面对选拔职位的适应程度。面试采取“结构化面试”形式进行，成绩当场公布。总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，即：

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试、面试成绩在泽普政府信息网(www.zepu.gov.cn)上公布。

　　5、考察公示。根据笔试、面试成绩，每个职位从高分到低分按照3：1的比例确定考察人选(包括并列名次)，并进行

　　公示。考察对象公示后，由县委组织部组建考察组，采取考察预告、征求考察对象所在地纪检(监察)机关的意见、民主测

　　评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、考察对象报告个人重大事项(并在所在单位班子成员范围公示)，同考察对

　　象面谈等方法进行，最后形成考察材料，通过比选提出使用建议。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。

　　经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。

　　6、组织体检。对考察人选统一组织体检，体检费用根据体检费项目收费。

　　7、决定任命。根据公示和考察情况，进行综合评价，比较筛选，由泽普县公开选拔领导小组提出拟任用人选意见，报

　　县委常委会研究决定，并按有关规定和程序办理任用手续。

　　按照有关规定，对经公开选拔上任者实行一年试用期，试用期内，享受同级干部的政治、生活待遇。试用期满，经组织

　　考察胜任者正式任职;不胜任者，视具体情况，另行安排适当工作。

　　四、公开选拔时间安排

　　此次公开选拔工作自2012年5月6日全面启动，至6月20日结束。

　　报名地点：泽普县委组织部干部科

　　报名电话：0998-8246504 15999237007 15292924622

　　传真电话：0998-8242139

　　报名邮箱：zpxwzzbgbk@126.com

　　联系人：王界飞、李明华

　　五、组织领导

　　公开选拔工作在县委的统一领导下进行，成立2012年泽普县公开选拔领导干部工作领导小组名单，领导小组下设办公室

　　，办公室设在县委组织部，负责公开选拔具体工作。