2012年温泉县公开选拔科级干部简章

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　　为进一步深化干部人事制度改革，着眼于加快推进温泉县实现跨越式发展和社会长治久安，选拔一批综合素质高、善于推动科学发展的优秀领导人才。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，现公开选拔10名科级干部。

　　一、指导思想及基本原则

　　(一)指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现温泉县经济社会发展目标，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，深化干部人事制度改革，坚持公开、平等、竞争、择优原则，拓宽选人用人视野，把那些锐意变化变革、敢于担当、务求实效的优秀干部选拔上来，形成更加有利于优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的用人机制。

　　(二)基本原则

　　1、坚持党管干部与走群众路线相结合的原则;

　　2、坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则;

　　3、坚持干什么考什么、考试与实绩考核并重的原则;

　　4、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　5、坚持科学规范、简便易行的原则。

　　二、公开选拔的职位

　　(一)面向全州选拔职位(1个)

　　温泉县招商局副局长1名(乡科级副职，男性，汉族);

　　(二)面向全县选拔职位(9个)

　　1、乡科级正职岗位1个

　　温泉县城镇小学党支部书记、副校长1名(民族不限)。

　　2、乡科级副职岗位8个

　　温泉县发改委副主任1名(汉族);

　　温泉县直属机关党工委副书记1名(哈萨克族);

　　温泉县人民政府法制办副主任1名(汉族);

　　温泉县精神文明办副主任1名(蒙古族);

　　温泉县卫生监督所副所长1名(汉族);

　　温泉县次生林管理站副站长1名(蒙古族);

　　温泉县初级中学副校长1名(哈萨克族);

　　温泉县乡镇场副职1名(民族不限)。

　　三、公选范围

　　党政机关、群众团体、事业单位干部(含差额拨款、自收自支事业单位)、国营农牧场机关在职人员、援疆干部、在温挂职干部。

　　四、报考资格

　　(一)基本条件

　　1、忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

　　2、自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂。