2012年昌吉市公开选拔县级领导干部简章

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　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，提高选人用人公信度，促进形成充满竞争与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，更好地为各项事业发展提供强大的人才支撑。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，昌吉市委决定面向全疆、昌吉市公开选拔 10名科级领导干部。

　　一、指导思想和基本原则

　　(一)指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央和区、州关于建设高素质干部队伍的有关要求，在市委的统一领导下，采取考试与考察有机结合的方式，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过和发展潜力大的优秀干部选拔到领导岗位上来，进一步优化班子结构，增强班子整体功能与活力，为实现昌吉市跨越式发展和长治久安提供组织保证。

　　(二)基本原则

　　1、坚持党管干部的原则;

　　2、坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则;

　　3、坚持群众公认、注重实绩的原则;

　　4、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　5、坚持民主集中制的原则;

　　6、坚持依法办事的原则;

　　7、坚持干什么考什么的原则;

　　8、坚持科学规范、简便易行的原则。

　　二、选拔职位(10个)

　　(一)正科级职位(2个)

　　1、昌吉市团委书记

　　2、昌吉市三中校长

　　(二)副科级职位(8个)

　　3、昌吉市六工镇副镇长(少数民族，面向昌吉市)

　　4、昌吉市文物局局长

　　5、昌吉中等职业技术学校副校长

　　6、昌吉市第二人民医院副院长

　　7、昌吉市疾病预防控制中心副主任

　　8、昌吉市动物疾病预防控制中心副主任

　　9、昌吉市三屯河流域管理处副处长

　　10、昌吉市努尔加水库建设管理处副处长

　　三、选拔范围

　　1、新疆自治区各级党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员;

　　2、新疆生产建设兵团干部;

　　3、中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部;

　　4、中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

　　5、昌吉市六工镇副镇长职位限昌吉市范围在岗的大学生村官、村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任、选调生。