新疆兵团国资委面向全国招考人员简章

　　为加快推进国有企业领导人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为兵团国资委监管企业科学发展服务，兵团国资委党委决定，面向全国公开招聘2名监管企业经营管理人员。

　　一、公开招聘工作的指导思想和基本原则

　　(一)指导思想

　　紧紧抓住兵团实现跨越式发展的机遇，建立完善与市场经济相适应的企业领导人员管理体制，着力深化企业选人用人体制改革，本着拓宽选人范围、扩大用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘具有改革创新精神、善经营、会管理、业绩突出、年富力强、勇于担当重任并具有较大发展潜力的优秀人才。

　　(二)基本原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才与市场化选聘相结合原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、五湖四海、注重实绩原则;

　　(四)坚持考试与考察相结合原则;

　　(五)坚持出资人认可原则;

　　(六)坚持契约化管理原则。

　　二、招聘职位及职位要求(总经理职位2个)

　　(一)新疆生产建设兵团国有资产经营公司总经理

　　1.主要职责：主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司发展规划;组织实施公司资产重组、资源整合及改革和管理工作;引导和推动公司体制机制创新;拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划;组织制定并实施公司有关规章制度;指导和协调下属公司的生产经营管理工作;行使董事会授予的其他职权。

　　2.职位要求：熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，熟悉现代企业管理和公司运作模式;具有较强的把握市场机遇能力、战略决策能力、现代企业管理能力、组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力和资本市场运作能力，职业素养良好;具有相关企业经营管理工作经历和履行岗位职责所必需的专业知识，业绩突出。

　　(二)新疆生产建设兵团投资有限责任公司总经理

　　1.主要职责：主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司发展规划;组织实施公司业务重组和资源整合开发;推动公司体制机制创新;拟订并组织实施年度经营计划和投融资计划;组织制定并实施公司的有关规章和管理制度;指导和协调下属公司的经营管理工作;行使董事会授予的其他职权。

　　2.职位要求：熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，具有现代企业管理能力和资本市场运作能力;具有较强的把握市场机遇能力、战略决策能力、创新能力，职业素养良好;具有相关企业经营管理工作经历和履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉公司运作，业绩突出。

　　三、公开招聘范围及资格条件

　　(一)公开招聘范围

　　全国党政机关、群众团体、企事业单位工作人员。

　　(二)报名资格条件

　　应聘者除符合所应聘职位要求外，还应具备以下资格条件：

　　1.遵守国家法律、法规，品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

　　2.具有大学本科及其以上学历。经济类、管理类、金融类、法律类专业。

　　3.具有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质。

　　4.具有在大型企业任正职1年以上、副职2年以上，或在中型企业任正职3年以上的工作经历;或有国家机关、事业单位县处级正职岗位5年以上、厅局级职位2年以上任职经历，并具有在经济及相关领域的工作经历。

　　5.具有中华人民共和国国籍。

　　6.应聘人员男性年龄应在53周岁以下,女性年龄应在48周岁以下。应聘男性、女性人员计算年龄和任职的截止时间均为2012年6月30日。

　　——推荐阅读——

　　查看更多2024新疆公务员考试信息欢迎关注新疆公务员考试频道。更有2024年省考笔试课程，2024年新疆公务员笔试菁英智胜班供 考生复习备考。

　以上为本文的全部内容，由新疆公务员考试网提供，希望对考生有所帮助！更多新疆公务员招考信息，请加新疆公务员考试交流群，及关注新疆公务员考试招考资讯/新疆人事考试网。