2012年新疆兵团农五师事业单位招聘简章

　　2012年6月11日讯:为进一步深化五师事业单位人事制度改革，全面推行事业单位凡进必考工作制度，规范用人行为，保证新进人员质量，根据《关于兵团事业单位新增人员实行 统一公开招聘办法的通知》(兵人发[2003]13号)、《关于印发〈兵团事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(兵人发[2005]34号)、《关于进一步规范兵团事业单位新进人员公开招聘工作有关问题的通知》(兵人发[2006]71号)和师人事局《关于印发〈农五师事业单位新增工作人员招聘办法〉的通知》(师人发[2012]4号)等文件精神。结合五师事业单位的实际，师决定面向社会公开招聘32名事业单位工作人员。

　　一、招聘原则、对象、范围和条件

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)招聘对象和范围

　　招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。

　　招聘范围：面向社会及岗位表公布的招聘范围为准。

　　(三)招聘条件

　　1、遵守国家法律、法规;

　　2、具有良好的职业道德;

　　3、具有履行岗位职责的能力;

　　4、身体健康，能承担正常工作;

　　5、应聘实行执业资格制度管理的岗位，应具有相应的执业资格证书;

　　6、符合招聘岗位规定的其他条件。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘程序：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

　　(一)发布招聘信息

　　《招聘简章》、《岗位表》(各岗位年龄计算截止日期统一定为2012年5月31日)通过各单位组织人事部门、新闻媒体向社会发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名工作由师人事局统一组织。

　　符合岗位条件自愿报名的人员，在各单位组织人事部门领取并如实填写《2012年农五师事业单位新增人员公开招聘考试报名申请表》(以下简称《考试报名申请表》)。应聘者每人限报一个岗位，考生须在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。