奎屯市团结街街道社区中心招聘非在编人员公告

　　根据上级党委、政府和上级政法部门的要求，团结街街道办事处社会治安综合治理工作任务日益繁重，目前因现有工作人员少，工作量大，已难以适应工作要求，特面向社会公开招聘两名非在编聘用人员从事社会治安综合治理和流动人口管理工作。

　　一、招录原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会，公开招聘。

　　二、聘用条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2、遵纪守法、品行端正，未受过任何处分，未参加任何非法组织;

　　3、年龄在35周岁(1977年1月1日以后出生)以下，大专以上学历，汉族，男性;

　　4、五官端正，身体健康，有一定工作能力和文字编辑水平，有在街道或社区工作经验的优先。

　　三、招聘办法

　　招聘方案公布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用。

　　(一)招聘方案公示。在奎屯市组工网、政府公众信息网、就业创业网、广播电视上发布招聘公告，在街道、社区门口显著位置张贴招聘方案。

　　(二)报名和资格审查。报名时间为：2012年7月26日至2012年8月15日，报名地点：团结街街道综治中心综治办公室。具体联系人：陈庚 电话：3223385 15009927500

　　(三)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时须持本人身份证、学历证、学位证书原件及复印件一份，以及近期免冠一寸彩照2张，并提交报名表。

　　资格审查由街道综治中心负责，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，取消报名资格。拟报名人员与拟招聘人数的比例不低于2：1。

　　(四)笔试：主要测试应试者的公共基础知识、专业知识及其它适应岗位要求的业务素质和工作能力。

　　(五)面试：根据笔试成绩，按招聘计划的2：1的比例从高分到低分确定面试人员。面试由街道五位面试评委组成。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检：根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例确定参加体检人员，若有身体不合格人员，按总成绩顺延确定参加体检人员。

　　(七)公示和聘用：对考试合格人员进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的拟招聘人员，依法签订《劳动合同》，享受奎党办[2011]47号文件《奎屯市机关事业单位非在编聘用人员管理暂行办法》文件规定待遇。

　　四、招聘工作纪律

　　整个招聘工作在街道党工委的领导下进行，自觉接受奎屯市纪检监察部门和社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　1、严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　2、招聘工作实行回避制度，招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　3、本招聘办法由奎屯市团结街街道办事处负责解释。

　　团结街街道办事处

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