新疆兵团日报社招聘新闻采编人员简章

　　经兵团人事局批准，兵团日报社拟招聘8名新闻采编专业人员(事业编制)。

　　一、招聘原则、对象、范围和条件

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)招聘对象和范围

　　招聘对象：符合招聘岗位条件的人员。

　　招聘范围：以岗位表公布的招聘信息为准。

　　(三)招聘条件

　　1、遵守国家法律、法规;

　　2、具有良好的的职业道德;

　　3、具有履行新闻岗位职责的能力;

　　4、身体健康，能承担正常工作;

　　5、符合招聘岗位规定的其他条件。

　　二、招聘方法

　　采取竞争择优的方法，按比例进入下一阶段，考生人数不足时，按相应比例核减招聘计划。

　　招聘程序：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

　　(一)发布招聘信息

　　《招聘简章》、《岗位表》通过兵团人事人才网(网址www.xbrs.gov.cn)向社会发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员，需持本人身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件和岗位要求的其他证件，到兵团日报社八楼会议室(乌市扬子江路188号，文化宫车站)进行报名和资格审查。

　　无身份证者、须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。

　　实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则应达3:1以上方可开考，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘职位人数。

　　报名与资格审查时间：2012年9月24日- 9月28日(北京时间10：00-12:30,16:30-18:00)。

　　(三)考试

　　考试采取新闻专业考试和面试的形式进行。

　　1.新闻专业考试采取笔试、现场采访形式进行。

　　2.面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析 、语言表达等能力。面试成绩当场公布。

　　3.总分计算方法

　　总成绩=新闻基础知识X30%+现场采访考试成绩X30%+ 面试成绩X40%

　　(四)体检与考核

　　体检和考核对象按照总成绩由高到低以招聘计划确定。

　　体检工作由兵团日报社组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由应聘者自理。

　　考核由招聘单位组织。考核采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等。考核结果存入应聘者人事档案。

　　(五)公示

　　对拟聘人员在兵团人事人才网、兵团日报社予以公示，公示期限为7天。公示期间反映有弄虚作假，徇私舞弊行为的经核实取消聘用资格。

　　(六)聘用

　　公示无异议的人员，办理有关聘任手续。

　　三、监督与回避

　　招聘单位自觉接受 纪检监察部门以及社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招考原则和招考规定。

　　招聘工作应当执行有关回避规定。受聘人员与聘用单位负责人员由夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或上下级领导关系的岗位上工作。

　　四、其他事项

　　本次招聘的具体岗位详见《2012年兵团日报社公开招聘采编人员岗位表》。

　　《岗位表》中“30”岁以下是指1982年8月31日以后出生。

　　考生务必按照指定的时间、地点参加各项考务活动，届时不参加者，视为自动放弃。

　　本《简章》由兵团日报社负责解释。

　　咨询电话：0991-5509321

　　监督电话：0991-5509307

　　兵团日报社

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