2012年新疆阿勒泰地区事业单位招聘36人简章

　　2012年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

　　经自治区人社厅批准，地委组织部、地区人力资源和社会保障局将采取公开考试、平等竞争、严格考察、择优录取的办法，面向社会公开考试为地委专用通信局、地区安全生产执法监察支队(含县市)、富蕴县职业高级中学、县市食品药品监督执法大队等事业单位招聘工作人员36名。

　　一、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、新疆户籍或生源的大专及以上毕业生，部分职位户籍要求详见职位表。

　　2、在阿勒泰地区服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)不受户籍限制。

　　上述各类人员应具有经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

　　下列人员不在此次公开招聘范围内：

　　1、曾因犯罪受到刑事处罚以及法律规定不能招聘为事业单位工作人员的其他人员;

　　2、近3年来，在公务员、专业技术人员、工作人员考录过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　3、已签订协议正在参加自治区对口援疆省市培养计划的全日制普通高校本科毕业生。

　　4、已在机关、全额和差额事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)。

　　(二)报考条件

　　l、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有职位所需的专业或技能条件;

　　5、具有职位要求的身体条件;

　　6、年龄要求在35岁以下(即：1976年12月4日以后出生，具体要求详见《职位表》);

　　7、职位所需的其他条件。

　　二、招聘岗位、要求

　　详见《2012年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》 (查阅及下载地址：阿勒泰地区人力资源和社会保障局网站http://www.xjaltrs.gov.cn/)。

　　三、招聘程序

　　报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名、资格审查时间及地点：2012年12月4日—12月12日在地区人事考试中心(地址：阿勒泰曰报社一楼)

　　2、符合职位条件自愿报名人员请登陆阿勒泰地区人力资源和社会保障局网站(http：//www.xjaltrs.gov.cn/)，如实填写《2012年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名、资格审查表》(以下简称《报名表》)。

　　3、报名人员携带《报名表》、本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件、三张近期同底l寸免冠照片及相关证件报名。

　　报考人员只能选择一个职位报名，报名与考试时使用身份证必须一致。报考人员可根据个人意愿选择是否服从调剂。

　　考生在报名前须认真阅读《简章》有关要求和招聘职位的各项条件，应严格按招聘职位的要求、条件如实报名，凡不符合招聘职位要求、条件以及弄虚作假的取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　具体要求：

　　(1)大学生西部计划志愿者、 “三支一扶”高校毕业生、自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)，须分别提供地、县(市)大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)、人力资源和社会保障部门(“三支一扶”办公室)、组织部门相关证明(服务期满且考核合格符合加分条件者须在证明中说明);

　　(2)自收自支事业单位工作人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

　　4、报名考试费用：报名费每人15元，笔试费每门40元，面试费80元。

　　对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地县(市)民政部门出具的低保证或特困证明(原件和复印件)，经确认后可免报名及笔试费用。

　　5、资格审查：地委组织部和地区人力资源和社会保障局将组织人员进行资格审查和复审。

　　(二)笔试

　　1、时间、地点：2012年12月16日，具体地点详见准考证。

　　2、笔试科目：

　　(1)《职业能力测试》：90分钟，满分100分。

　　(2)《申论》：120分钟，满分100分;

　　笔试统一使用汉语答题。

　　3、笔试加分

　　(1)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔定孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等报考人员在笔试总成绩的基础上加10分。

　　(2)服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、 “三支一扶”、 “村村都有大学生工程”高校毕业生在笔试总成绩的基础上加5分(服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2012年12月4日);

　　符合上述多项条件者，只能加分一次不能累计加分。不符合加分条件，已加分并入围面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　4、笔试合格分数线。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由招聘工作领导小组统一确定，与笔试成绩同时公布。笔试成绩不合格或一门课缺考的考生不能进入面试。

　　5、考试成绩公布：2012年12月20日前在阿勒泰地区人力资源和社会保障局网站(http：//www.xjaltrs.gov.cn/)公布笔试成绩及面试入围人员名单。

　　(三)面试

　　l、面试时间及面试地点另行通知，详见面试通知单。

　　2、面试采取结构化面试的形式，面试时统一使用汉语答题。

　　(结构化面试：面试采用结构化面谈等方法对考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力进行测试)

　　3、面试要求

　　(1)进入面试的人员在笔试成绩合格人员中，由高分到低分确定。招聘1—2人的岗位，按1 ：3的比例确定;达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

　　(2)面试采取当场打分，当场宣布成绩的方式进行。

　　(3)面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予聘用。

　　(4)面试时，考生须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时原件退还本人，缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生不得参加面试。

　　(5)面试由地委组织部、地区人力资源和社会保障局与相关部门负责组织，纪检监察部门全程监督。

　　4、总成绩计算方法

　　(1)地委专用通信局工作人员职位：

　　总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+结构化面试成绩×30%+专业测试成绩×20%

　　(2)除上述职位以外的其他职位

　　总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×50%+面试成绩×50%

　　(四)体检

　　各招聘职位根据拟聘用人数按总成绩排名l :l的比例进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由地委组织部、地区人力资源和社会保障局与相关部门统一组织到指定的综合性医院进行体检。体检费用由考生承担，体检不合格者不予聘用。

　　(五)考察

　　用人单位对体检合格人员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等内容的考察。凡考察不合格者不予聘用。

　　因体检、考察不合格出现岗位空缺时，从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　(六)公示

　　按照规定的程序和标准，在考试、体检、考察结果全部合格的人员中确定拟聘用人员，在阿勒泰地区人力资源和社会保障网进行公示。

　　(七)聘用

　　根据地区人力资源和社会保障局通知精神，由用人单位与应聘人员签订聘用合同，试用期为一年。新聘用人员试用期间不合格者取消聘用资格。被聘用人员自接到用人单位通知之日起15日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(八)调剂

　　如招考职位出现空缺，根据该职位条件，在面试合格符合空缺职位条件的人员中按高分到低分的原则进行调剂补录。

　　四、监督及其它要求

　　为保证考录工作的公平、公正，地区纪检监察机关对考录工作进行全程监督。

　　参与考录工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。

　　报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

　　对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　五、其他事项

　　本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，以地区人力资源和社会保障局网站(www.xjaltrs.gov.cn)公告为准。

　　本《简章》未尽事宜由地区招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：1、2012事业单位报名、资格审查表

　　2、《2012年阿勒泰地区面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》

　　阿勒泰地区事业单位面向社会公开招聘

　　工作领导小组办公室(代章)

　　2012年12月4日

　　附件1：

　　咨询服务、监督电话：

　　地委专用通信局 0906—2122166

　　地区安全生产监督管理局 0906—2122323

　　阿勒泰市劳动人事局 0906—2126047

　　布尔津县劳动人事局 0906—6526116

　　哈巴河县劳动人事局 0906—6623074

　　吉木乃县劳动人事局 0906—6181055

　　福海县劳动人事局 0906—3476871

　　富蕴县劳动人事局 0906—8723006

　　青河县劳动人事局 0906—8821404

　　地委组织部 0906—2132097

　　地区人事局综合计划科 0906—2100319

　　地区人事考试中心 0906—2317726

　　地区监察局执法监察室电话 0906—2123449

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