2013年霍尔果斯开发区管委会招考17人简章

　　根据工作需要,经霍尔果斯经济开发区(以下简称经济开发区)党工委、管委会研究决定，面向全疆公开招聘区属单位工作人员17名。现将相关招聘事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　(一)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，采取考试与面试相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝不合格人员进入，确保招聘工作的有序进行。

　　(二)新招聘人员一律实行合同聘用制管理的原则。具体要求按《霍尔果斯经济开发区聘用人员管理办法(试行)》执行。

　　二、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　三、报考条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　(二)政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神;

　　(三)身体健康;

　　(四)时间界限截止到2013年6月30日。

　　招聘岗位、人数、其他具体要求详见《霍尔果斯经济开发区管委会2013年公开招聘人员职位表》。登录霍尔果斯政务网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。

　　四、报名方式

　　符合条件的应聘者请将近期1寸正面免冠照片4张、报名登记表、个人简历、学历证明、户口本、身份证、相关证书复印件等资料可通过以下三种方式进行报名。每个报名者限报一个岗位。

　　(一)现场报名：

　　报名时间：7月1日至7月7日(上午10点至下午20点)。报名地点：霍尔果斯经济开发区管委会公开招聘人员报名处(霍尔果斯经济开发区人力资源和社会保障局二楼人力资源市场科)。

　　(二)邮寄资料报名：

　　7月7日前(以邮戳日期为准)将个人材料寄往：霍尔果斯经济开发区亚欧路人力资源和社会保障局人力资源市场科收，邮编：835221，信封上注明应聘单位及岗位。

　　(三)电子邮件报名：

　　7月7日前将个人资料发到：hegsrsj@163.com，邮件主题注明应聘单位及岗位。

　　资格审查：由招聘单位对应聘者进行资格初审，初审合格后的人员由纪检组宣部、人力资源和社会保障局进行复核，经初审、复核合格后，由招聘单位通知应聘者参加笔试。进入面试人员，于面试时将全部资料原件带至面试单位，由用人单位、纪检组宣部、人力资源和社会保障局对其资料的真实性及报名资格进行验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消面试资格，后果由应聘者自负。

　　五、笔试

　　(一)笔试时间地点另行通知。

　　(二)笔试内容：由用人力资源和社会保障局委托有命题资质的相关机构拟定。

　　(三)应聘者凭身份证、准考证入考场，并按规定的时间和地点参加考试，笔试采取闭卷形式。

　　(四)拟招聘人数与报名人数之比低于1：3的，不进行笔试，直接进行面试。

　　六、面试

　　(一)根据应聘者笔试成绩从高分到低分按计划录用人数1：3的比例确定参加面试的人选。

　　(二)面试时间：具体时间由招聘单位另行通知。

　　成绩计算：面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，面试成绩当场公布。按笔试成绩40%，面试成绩占60%计算总成绩，设60分为合格分数线。

　　七、体检

　　根据综合成绩从高分到低分，按1：1的比例确定参加体检的人员。体检不合格产生的空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检所需费用按实收取。

　　八、聘用

　　对笔试、面试、合格人员经公示后办理相关手续，聘用人员试用期三个月，试用期满合格者办理聘用手续，不合格者取消聘用资格。

　　九、福利待遇

　　聘用人员试用期满后，缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金)，期满连续2年考核为合格者，可参照经济开发区在编工作人员的工资待遇执行。

　　十、监督及其它要求

　　霍尔果斯经济开发区纪检、监察部门对考聘工作全过程进行监督、检查，接受社会监督，秉公办事，保证招考工作的公平、公正。设立监督举报电话：8794268(纪委监察局)

　　本《简章》由霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室负责解释。

　　联系人：潘研生 赵璐

　　联系电话：(0999)8791257 8791802 8791176

　　霍尔果斯经济开发区公开招聘领导小组办公室

　　2013年7月1日

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