2013年库尔勒市招考180名外编医护人员简章

　　由于库尔勒市城市规模不断扩大，城市人口增多，卫生系统急缺医护人员的矛盾日益突出，根据城市发展现状和我市卫生事业发展需求，经市委、市人民政府批准，拟面向社会公开招聘卫生系统工作人员、医护人员180名，所聘用人员按照编外聘用，与在编人员同工同酬待遇对待。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考原则

　　按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

　　二、招考对象

　　面向全疆，医护人员需本专业毕业，非本专业需持有相应的资格证书;其他工作人员需具备相应的岗位要求，以职位表要求条件为准(职位表附后)。

　　在库尔勒市服务满一年以上的大学生西部计划志愿者、到农村基层从事支教、支农、支医、扶贫工作的毕业生(“三支一扶”人员)和村村都有大学生工程人员(以上人员需提供相关文件)。

　　上述各类人员应是经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

　　军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

　　2013年毕业的学生可以报考，在取得学历后办理聘用手续。

　　三、报考条件

　　1、享有公民的政治权利。

　　2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。

　　4、身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件(详见职位表，30岁及以下，1982年7月1日以后出生;35岁及以下，1977年7月1日以后出生)，取得执业医师资格证的可放宽至40岁。

　　5、具备拟报考职位所需其他资格条件。

　　下列人员不在此次招考范围之内：

　　1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满服务期的。

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用的其他情形的。

　　3、特岗教师、储备编制招考录用人员，现役军人。

　　4、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。

　　5、近五年来在公开招考中有舞弊行为被处理过的人员。

　　四、招聘人数与职位

　　本次计划招聘卫生系统工作人员、医务人员180名，具体职位详见附件：《2013年库尔勒市卫生系统招聘工作人员职位表》，可登陆南疆人才网http://xj.huatu.com/查询。

　　五、招考程序

　　招考程序为报名与资格初审、考试与考核、体检、资格审查、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　采取本人现场报名的办法，报名时需携带本人毕业证、身份证、家庭户口本原件及上述证件复印件，近期免冠1寸照片4张，并如实填写《人事考试报名表》。

　　1、报名时间：2013年7月10日10:00至2013年7月15日18:00(北京时间、节假日不休息)。

　　2、报名地点：库尔勒市文化活动中心(石化大道美克佳园旁)

　　3、资格初审：人事招聘领导小组工作人员对报考人员进行资格初审，审查合格者准予报名，发现弄虚作假者，随时取消其报考资格，并由考生自行承担相应后果。

　　4、收费标准：报名、考试等有关费用按自治区物价局新价非字 [2000]25号文件规定执行。报名费每人15元;笔试费按每门40元收取。

　　(二)考试与考核

　　1、笔试：医务人员笔试内容为公共基础知识和医学基础知识两门;护理人员笔试内容为公共基础知识和护理专业知识两门;其他工作人员笔试内容为公共基础知识一门。

　　笔试采取汉语闭卷方式。笔试具体考试时间及考试地点以核发的准考证为准。

　　笔试成绩=公共科目×40%+专业科目×60%;

　　成绩公示地点：库尔勒市文化活动中心查

　　对笔试合格人员，确定考核试用期为半年，在试用期间，分配到各单位试用，各单位根据该同志在岗位工作实际表现确定是否合格，结合笔试成绩，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用。

　　(三)体检

　　体检工作由人社部门会同监察部门组织实施。体检不合格或有疑问，考生提出复查的，经招聘领导小组办公室批准，可在指定的市以上综合医院进行复查，复查只能进行一次，体检不合格者不予录用。出现空缺时，按本职位总成绩依次递补参加体检。没有递补人选的，取消该职位。参加体检的考生务必提前 1天到招考领导小组指定报名点报到，确保次日空腹参加体检。体检项目及标准按有关规定执行。

　　体检费用由考生承担。

　　(四)资格审查

　　对入围者进行资格复审，主要内容包括：学历情况、户籍情况、政治思想、道德品质等内容。凡复审不合格者，一律不予录取。因体检、资格审查和实际考核成绩不合格者均不予聘用，岗位出现空缺时，按本职位总成绩依次递补，没有递补人选的，取消该职位。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员公示 7日后，对公示过程中反映有严重问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

　　(六)聘用

　　公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同，人社部门进行合同鉴证，录用后属编外聘用人员，与在编人员同工同酬。与在编人员一样，统一标准、统一管理，享受同样的工资待遇，正常评审职称、晋升工资、享受年终考核奖励、住房公积金和冬季取暖补贴。按个人工资标准缴纳 “五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)，单位缴纳部分由财政承担，个人部分由个人承担，达到法定退休年龄后，按进基本养老统筹人员享受相应退休待遇。聘用期间可参加其他公务员、事业单位招考。

　　六、监督

　　纪检、监察部门对招聘工作全过程监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众、考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。凡参与考录工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。

　　七、本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况(原因)发生变化的，由招聘领导小组办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式告知。

　　八、本《简章》未尽事宜由库尔勒市人事招聘工作领导小组研究后决定。

　　附件：2013年库尔勒市卫生系统招聘工作人员职位表

　　咨询电话：市人社局考试中心 (0996)2168341

　　监督电话：市纪检委综合监察室　(0996)2168609

　　库尔勒市招聘领导小组办公室

　　二〇一三年七月十日 

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