2013-10-11 16:56:00 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:新疆华图
面试之每日一练(10月11日)
2013年新疆区考公务员面试将要启动,为帮助广大考生顺利过关,华图教育公务员考试资深面试专家推出系列模考,供广大考生练习使用。
【考题】你入职不久,发现同科室有位老同事喜欢倚老卖老,只要是领导交代给你的工作,他事事要过问,处处要指导。面对这种情况,你会怎么办?
【考题类型】人际沟通
【考察要素】人际沟通能力
【解析】此题属于典型的人际关系题型。考察日常工作中我们如何处理与同事之间的关系。与同事相处,我们需要尊重同事,为人谦虚、做事低调、善于沟通、相互理解。最终营造一个相互信任、团结一致的融洽的工作氛围,进而高效的完成每一项工作任务。
【参考答案】
作为一名入职不久的新人,面对老同事对我的工作事事要过问,处处要指导的情况,我会本着尊重老同事的原则,在不影响工作的情况下,听取老同事的意见,并利用老同事的指导,在最短的时间内熟悉业务内容和流程,尽快使自己成长起来,能够独立承担工作任务。(正确认识自己、用心倾听)
首先,我会对老同事的指导表示感谢和感恩,充分尊重老同事的意见,即便有与老同事意见不一致的地方,我也不会当面反驳。(尊重、感恩,巧妙运用“示弱原则”)
其次,面对老同事提供的意见,我会选择性地听取,不盲目听从。面对老同事的过问和指导,我会选择性的听取老同事的意见,有利于自己工作的就听,如果不利于工作甚至影响了我的工作我则不会听老同事的。尤其是当我的意见和老同事的发生冲突时,我会私下多请教领导和其他同事,听取多方的意见后再做决策。(用心倾听、灵活运用沟通)
最后,我会尽快成长起来,让老同事知道我有能力独立完成任务。在工作之余,我会利用业余时间熟悉业务,提升自己的工作能力,将工作完成好,让老同事知道我有能力独立完成任务。我相信,久而久之,老同事会看到我的能力,增加对我的信任,也就不会事事过问、处处指导了。(积极心态、能力提升)
【思路点播】人际沟通的诀窍,其本源还是从知己开始。我们需要对沟通的内容进行推敲,并且仔细的思考。知彼是必要条件之一,沟通时必须分清对象,抓住核心问题,调整沟通的方式和方法;再次我们还需要争取天时与地利,适时的选择环境和地点,充分的考虑沟通中可以创造双赢或者多赢的局面。最后沟通必须保证在行动中产生,保持沟通的主动好积极性。确认对方信息并保证理解的准确性,从而得到承诺、跟进成效。达到信息的有效获取从而把握问题的实质。
沟通中我们必须多一些理性思维,深知过去不等于未来。故有吕下阿蒙“士别三日当刮目相待”的典故。这也预示着我们要用发展的眼光看待问题。良好的沟通必须做好相应的准备,需要知人、知心,了解对方的具体情况,明确对方对自己的看法;积极的参与谈论并提出自己的观点,明确自己的态度,表述观点必先说明原委,阐述自己的工作思路要清晰;需要有自信之心,将事实和意见分辨清楚,以务实的方法去解决问题,赢得认可。沟通中有诚意并做到以人为本。
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