您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 新疆事业单位考试 > 招考信息 > 2013年乌鲁木齐事业单位招聘951名工作人员

2013年乌鲁木齐事业单位招聘951名工作人员

2013-12-05 09:37:38 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：乌鲁木齐事业单位招聘网

乌鲁木齐事业单位招聘951名工作人员简章及附件华图笔试备考推荐

　　为充实乌鲁木齐市事业单位工作人员队伍，经自治区批准，乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员 951 名。

　　一、对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1、具有乌鲁木齐户籍的人员(不含各类在乌大中专院校学生集体户);

　　2、乌鲁木齐生源的全日制普通高校毕业生;

　　3、具有乌鲁木齐户籍人员的配偶和子女;

　　4、驻乌部队随军配偶和子女;

　　5、符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官;

　　6、在乌服务期满一年以上且考核合格的基层就业项目人员，包括“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三支一扶”人员。

　　下列人员不属招聘范围：

　　1、2010年以来已被乌鲁木齐市机关事业单位招聘录用的;

　　2、因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、2010年以来在招考公务员、事业单位工作人员过程中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、18周岁及以上，35周岁及以下(1977年11月30日以后出生)，其它涉及年龄条件依此类推(如：30周岁以下指1982年11月30日以后出生);

　　3、岗位所需的学历、学位、专业、技能和身体条件，其中专业条件参照附件2《乌鲁木齐市新进人员专业分类参考目录(试行)》进行;

　　4、报考人员的学历应是经国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学的人员;

　　5、岗位所需的其他条件。

　　(三)其他要求

　　在职人员报考的，须征得原工作单位同意(资格审查时须携带有关同意报考的证明原件)。

　　二、招聘岗位

　　详见附件1《2013年乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)

　　三、招聘程序

　　(一) 发布招聘信息

　　有关招聘信息在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站( www.xjwlmq.lss.gov.cn )、乌鲁木齐人事人才网站( www.wlmqrc.com )和乌鲁木齐人事考试网站( www.wlmqrsks.com)公布。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站，按照《报名流程》进行。报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假报名信息者取消报名资格。

　　根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元、笔试(综合考试、专业考试)每门40元的标准缴纳。其中A类(教育类)、B类(医疗卫生类)岗位报名费和笔试费用在报名时缴纳，C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)岗位报名费和综合考试费用在报名时缴纳，专业考试费用在专业考试之前缴纳。

　　(三)笔试

　　1、综合考试

　　综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类(教育类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)、D类(工勤技能类)。其中：A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规、规章等。B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》。D类综合考试科目为《职业道德》。

　　根据有关规定，对下列人员给予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分;

　　(2)见义勇为并获得县级人民政府(机构)及以上表彰的加5分;

　　(3)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族和俄罗斯族应聘人员加 5 分;

　　(4)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;

　　(5)大学本科毕业生报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位加5分;

　　(6)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分;

　　(7)在乌鲁木齐市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。

　　符合上述多项条件的，不累计加分。加分后超过满分的，按满分计算。

　　不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　2、专业考试(技能操作测试)

　　专业考试主要测试专业基础知识和技能。根据需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。

　　综合考试和专业考试将分别划定合格分数线，不合格的不得进入下一环节。

　　(四)资格审查

　　资格审查由招聘单位主管部门负责。

　　资格审查对象：根据笔试成绩(综合成绩和专业成绩根据规定比例计算)由高到低按照招聘计划1:3的比例确定，达不到比例的，按实际合格人数确定。

　　入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时须提供以下原件和复印件：身份证、户口薄、毕业证、准考证、《资格审查表》、《报名表》和岗位要求的其他证件。其中：

　　1、属于乌鲁木齐生源的全日制普通高校毕业生须提供生源地的相关证明(如：户口迁移证或高中毕业证等);2、夫妻一方为乌鲁木齐户籍的配偶须提供结婚证和配偶户口簿;3、驻乌部队随军配偶须提供结婚证和部队证明;4、驻乌部队随军子女须提供部队证明;5、符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须提供市民政部门的证明;6、“大学生西部计划志愿者”须提供大学生服务西部计划乌鲁木齐市项目管理办公室(团市委)的证明;7、“三支一扶”人员须提供市“三支一扶”工作管理办公室(市人才服务中心)的证明;8、“大学生村官”须提供市委基层办的证明;9、在乌鲁木齐市见习单位见习满1年的人员须提供见习单位的鉴定和市人才服务中心的见习证明;10、报考岗位要求有工作经历的，须提供劳动合同、工作单位证明和其他相关证明材料(自谋职业或自主创业的人员须提供营业执照)。资格审查不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，从笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补。

　　(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试成绩：60分为合格分数线。不合格的，不得进入下一环节。

　　面试费用：面试费用40元/人，在面试前缴纳。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制。

　　A类总成绩=综合成绩×20%+专业成绩×40%+面试成绩×40%

　　B、C、D类总成绩=综合成绩×30%+专业成绩(技能操作测试成绩)×50% +面试成绩×20%。

　　(七)体检

　　体检对象：按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定，达不到招聘计划的按实际合格人数确定。

　　体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。

　　报考人员对本人体检结果有异议的，可在3-5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。体检不合格的，不得进入下一环节。所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。体检费用自理。