公考培训上课人数对于培训效果的影响

　　“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”。又是一年面试季，据官方数据公布，2014年国家公务员笔试成绩将于2014年1月8日公布，其中具体规定如下：合格分数线划定：报考中央机关综合管理类职位的：总分110，行测60分;报考省级直属机构综合管理类职位的：总分105，行测60分;报考市级直属机构综合管理类和行政执法类职位的：总分100，行测55分。报考县级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的：总分95，且行测50分。相信认真备考的同学一分耕耘一分收获，会进入自己梦寐以求的面试环节。在此，考生往往在选择面试培训班时会有种种认识的误区，现华图面试专家就在面试课堂中的人数对于培训效果的影响进行一个分析。

　　根据心理学的结果显示，公务员面试课堂中不宜小班授课，培训效果比较好的往往是一个班有20名左右的学生，具体分析如下：

　　一、20人班型授课教师配比充分

　　根据以往的经验，在一个面试班里，往往20人左右培训效果是最佳的。首先，20人左右的班型会有1名面试主讲老师、2名面试助教负责进行学生演练，以及1个班主任关心学员的心理问题。这样一个20人的面试班里就有至少4位老师，充足的教师配比为学员提供了较大的辅导空间，学员可以接受不同老师的思维，以达到较好的培训效果。

　　二、20人班型学员思维易碰撞火花

　　作为一名有着多年授课经验的老师在此给大家分享，一个面试班越是人多，每个学员越是有不同的想法，这样你一言我一语，往往会碰撞出思维的火花。而面试答题又没有唯一答案，所以这就要求学员的培训的过程中切忌囚室心态，往往接受其他学员的想法更能够做到扬长避短。正所谓“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”相信就是这个道理。

　　三、20人班型不存在练习时间不够的问题

　　一个班级的人数往往是和师资相匹配的，有的学员会担心大班上课人太多，会不会对练习产生影响，有这样的担心是不无道理的。但是华图教育会给大家配备充分的师资。一般一个班型会有至少5人跟班，所以这个顾虑基本可以消除。

　　以上分别从教师和学员的角度进行了分析。总之，在面试培训授课的过程中，希望广大考生尽量选择人数较多的班型，充足的师资配比加上不同学员的思维碰撞相信能够取得不错的效果。华图教育新疆分校希望广大考生都能进入面试!

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