2014-04-27 10:59:53 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:互联网
教师招聘考试或入编考试,是你具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求也有所不同。考试内容按地区有差异,一种内容包括:专业知识和教育学、心理学、教材教法 、教育法规、新课改等相关的教育理论知识;另一种内容包括:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识或者行测能力测试。需要关注各地区的教育网或省教育厅的网站。
针对教师招聘考试中的笔试备考,华图资深讲师提醒考生要做到以下几个方面:
一、考前准备
1.知识准备
依据招聘简章上的考试要求,结合考试内容,进行准备。“考场如战场”,“知己知彼,百战不殆”。首先我们要了解教师招聘考试到底考什么,我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么,我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲蕴含着出题者透露给大家的试题信息,了解出题者的意图才能占得先机。通过大纲,考生可以了解教师招聘考试的方向和内容,加强对考试的整体理解和宏观把握。
2.技术准备
重视历年考试真题,根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等,发现自己的弱点所在,为自己在复习中掌握好复习重点做准备。从真题中发现考试规律,分析考题的命题特点、设置的陷阱、解题的思路、最后汇总解题多种方法,将知识点与题目联系起来,多看、多做、多总结,最后制定学习计划,持之以恒。
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