高学历毕业生依然钟情公职

　　据某知名公司麦可思调查研究发现，从2013年12月10日到2014年1月9日，被调查的2014届大学毕业生调查收回的独立IP地址的2014届大学毕业生有效答卷共5681份，其中硕士毕业生1112份，本科毕业生3217份，高职高专毕业生1352份。具体来看，高职高专毕业生签约率为37%，本科毕业生为38%，硕士毕业生为33%。

　　此公司曾在2013年9月对2014届毕业生求职期待进行调查。研究发现，对被调查的2014届尚未签约的大学毕业生而言，“国有企业”是高职高专生和本科生最理想的雇主(高职高专：42%，本科：37%)，硕士则钟情于“政府机构/科研事业单位”(47%)。本次调查研究发现，从2013年12月10日到2014年1月9日，被调查的已签约2014届高职高专与本科毕业生中，签约“国有企业”的分别有26%、27%，硕士毕业生签约“政府机构/科研事业单位”的比例为29%。对于毕业生来说，公职无疑是一个不错的去想，包括考公务员、进事业单位，签约国有企业等。>>欢迎进入华图教育公职培训首页<<

　　此外，这次调查数据显示，被调查的2014届大学毕业生中，“有实习/工作经历”者的签约率也相对较高。其中，高职高专“有实习经历”的毕业生签约率为44%，本科为45%，均比“无实习经历”的高职高专及本科毕业生的签约率高25个百分点;硕士“有工作经历”的毕业生签约率为38%，比“无工作经历”的硕士毕业生高8个百分点。

　　对此，专家表示，民企仍然是吸纳应届毕业生的主力。所以建议毕业生适时调整自己的求职期待，不要因为在选择雇主时孤注一掷而错失良机。华图教育欢迎更多优秀的应届毕业生进入企业，为彼此开创更加辉煌的明天。而且，有实习/工作经历的毕业生能够更好地适应职场环境，他们更受用人单位欢迎在情理之中。换个角度来说，实习机会的竞争其实可以被看作是正式求职竞争前的“预演”，通常情况下，能得到实习机会的学生本身的竞争力就比较强，求职更顺利也在情理之中。

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