2014-09-03 22:40:09 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源:乌鲁木齐人事人才网
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
《简章》和《岗位表》在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站(www.xjwlmq.lss.gov.cn)、乌鲁木齐人事考试网站(www.wlmqrsks.com)和红山网(www.hongshannet.cn)公布。
(二)报名
报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位,报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站,按照《报名流程》进行。报考人员须确认报名信息真实有效,编造虚假报名信息者取消报名资格。根据新价非字〔2000〕25号文件规定,报考人员按报名费15元、笔试(综合考试、专业考试)每门40元的标准缴纳,其中报名费和综合考试科目费用在报名时缴纳,专业考试科目(技能操作测试)费用在专业考试之前缴纳。
(三)笔试
1、综合考试
综合考试主要测试综合素质,使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别,考试分为A类(教育类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)和D类(工勤技能类)。
其中:
A类岗位考试科目为《综合知识》,主要内容为:行政职业能力测验和教育行业法律、法规和规章等;B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》;D类综合考试科目为《职业道德》。
根据有关规定,对下列人员给予加分政策:
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)县级及以上人民政府(机构)授予见义勇为先进个人的本人及其配偶、子女加5分;
(3)国家或自治区级劳动模范本人及其配偶、子女加5分;
(4)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分;
(5)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;
(6)报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位的本科及
以上学历毕业生加5分;
(7)报考乌鲁木齐县所属托里乡、甘沟乡、萨尔达坂乡和达坂城区所属事业单位的人员加10分,最低服务期限不得少于六年;
(8)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分;
(9)在乌鲁木齐市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。
符合上述多项条件的,只能就高加分一次。加分后超过满分的,按满分计算。不符合加分条件,已加分并入闱面试的人员,取消其加分并重新排名;符合加分条件,因个人原因没有加分的,不予加分。综合考试科目合格分数线为60分,不合格的不得进入下一环节。
2、专业考试(技能操作测试)
专业考试主要测试专业基础知识和技能。根据岗位需要,部分招聘岗位需进行技能操作测试。专业考试(技能操作测试)科目合格分数线为60分,不合格的不得进入下一环节。
(四)资格审查
资格审查由招聘单位主管部门负责。资格审查对象:根据笔试成绩(综合成绩和专业成绩根据规定比例计算)由高到低,按下列原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘3至10人的岗位,按照1︰2的比例确定;11人及以上的岗位,按照1︰1.5的比例确定。达不到比例的岗位,按实际合格人数确定。入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时须提供以下原件和复印件:身份证、户口薄、毕业证、准考证、《资格审查表》、《报名表》和岗位要求的其他证件。其中:
1、属于乌鲁木齐生源的全日制普通高校毕业生须提供生源
地的相关证明(高考前本人户籍在乌的证明或高中学籍证明或
高中毕业证);
2、乌鲁木齐户籍的配偶须提供结婚证和在乌配偶户口簿;
3、驻乌部队随军配偶须提供结婚证和部队证明;
4、驻乌部队随军子女须提供部队证明;
5、符合留乌安置条件且尚未安置的退役士兵或转业士官须
提供市民政部门的证明;
6、“大学生西部计划志愿者”须提供团市委的证明;
7、“三支一扶”人员须提供市人才服务中心的证明;
8、“大学生村官”须提供市委基层办的证明;
9、在乌市见习单位见习满1年的人员须提供见习单位的鉴定和市人才服务中心的见习证明;
10、报考岗位要求有工作经历的,须提供劳动合同、工作单位证明和其他相关证明材料(自谋职业或自主创业的人员须提供营业执照);
11、在职人员报考的,须提供现工作单位和上级组织(人事)部门同意报考的证明原件;
12、非在职人员报考的,须提供个人档案或个人档案存放部门证明原件。资格审查不合格的,不得进入下一环节。所产生的缺额,从笔试成绩合格人员中,由高到低依次递补。
(五)面试
面试对象:资格审查合格人员。
面试成绩:60分为合格分数线。不合格的,不得进入下一
环节。
面试费用:面试费用40元/人,在面试前缴纳。
(六)总成绩计算
总成绩实行百分制。
A类总成绩=综合成绩×20%+专业成绩×40%+面试成绩×40%B、C、D类总成绩=综合成绩×30%+专业成绩(技能操作测试成绩)×50%+面试成绩×20%。
(七)体检
体检对象:按照总成绩由高到低以招聘计划1:1的比例确定,达不到招聘计划的按实际合格人数确定。
体检标准:按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。报考人员对本人体检结果有异议的,可在3-5日内向市人力资源和社会保障局申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。体检不合格的,不得进入下一环节。所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补,体检费用自理。
(八)考察政审
考察政审由招聘单位主管部门负责。
基本形式:应采取调档审查、实地调查了解等形式进行。
主要内容:主要考察政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况。同时对毕业证、学位证等相关证件进行复核。考察政审不合格的,取消资格。所产生的缺额,按照总成绩由高到低依次递补。
(九)公示
招聘单位主管部门根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人选报市人力资源和社会保障局审核备案,并在上述网站公示7日。
(十)聘用
公示无异议的,印发聘用文件,招聘单位持此文件办理相关手续,签订聘用合同。对逾期不报到者,取消聘用资格,且自报考当年起3年之内,不得参加乌鲁木齐市统一组织的事业单位招聘考试。
——推荐阅读——
招考公告——2022新疆事业单位报考公告
试题资料——2022新疆事业单位相关考题
考试技巧——事业单位备考技巧
职位查询——新疆事业单位职位库
笔试课程——事业单位好课程 备战事考有方法
以上为本文的全部内容,由新疆公务员考试网提供,希望对考生有所帮助!更多新疆公务员招考信息,请加新疆公务员考试交流群,及关注新疆公务员考试招考资讯/新疆人事考试网。
(编辑:我叫安琪拉)贴心微信客服
新疆华图公众号
10万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数