2014-10-17 10:41:50 国家公务员考试网 https://xj.huatu.com/ 文章来源:新疆华图
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三、选择适合职位
最令大学毕业生在公务员报考阶段头疼的是职位选择。 由于对公务员工作本身缺乏相应的了解,很多考生在进行职位选择时,往往存在随意性。选择职位时,极容易造成两种极端现象:要么“扎堆 ”,要么选择“冷门”.一些考生在面对为数众多的职位时,随意的选择一些自己听说过的职位,这样,极容易造成一些耳熟能详的职位成为热门岗位,造成竞争压力过大,有的岗位的报考人数甚至过万。例如:部委、国税等职位,较易成为众多考生报考的目标,录取比例极低。这样的情况下,成功的希望极其渺茫。也有一部分考生,随意的选择一些较为生僻的职位,认为竞争压力较小,却没有考虑自己的能力和性格等因素,最终,即使考上,也为将来的职业发展埋下隐患。
在此特别提示:在进行职位选择时, 考生切不可随意的进行选择,一定要慎重。这里,要运用一些选择技巧:
第一、结合自身条件,筛选报考职位。 考生应列出自身的学历、专业、政治面貌、工作经历等,根据自身的条件,在职位中选择自己可以报考的职位。这期间可以运用Excel中的筛选功能。这样,一般能将职位降到20个左右,选择范围将大大缩小。
第二、明确工作意向,圈定报考范围。 对上述的20多个职位进行简单的调查,结合自身的工作意向,最终圈定3至4个工作职位,并对这几个工作岗位根据报考意愿进行排序。
第三、了解往年报考信息, 确定拟报考职位。圈定好报考职位以后,可查询这几个职位往年的报考信息,如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后,对自己备考的成果做一次摸底测试,通过模拟真实考试,在限定时间内完整做一套真题或模拟题,然后根据得分,正确评估自己的实力,最终,圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位,以备资格审核不过关的情况下,及时重新报考。
第四、充分参考报考信息, 选择中间时段报考。考生在报考时,应选择在中间时段报考。这样一方面可以根据报考情况做及时的调整,另一方面,一旦资格审核未通过,也有充足的时间更换职位。
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