您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 新疆事业单位考试 > 招考信息 > 2014年新疆塔城地区公安消防支队事业编招聘11人公告

2014年新疆塔城地区公安消防支队事业编招聘11人公告

2014-11-04 16:47:13 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：塔城地区人力资源和社会保障局网

　　经自治区人力资源和社会保障厅、自治区公安消防总队批准，塔城地区公安消防支队面向社会公开招聘工作人员共11名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　塔城地区公安消防支队是新疆公安机关的重要组成部分，实行现役制，列入中国人民武装警察部队序列，肩负着全区防火监督、灭火救援和维稳处突工作，招聘的消防文员为地方事业编制，隶属于塔城地区公安消防支队管理，主要从事业务受理、消防宣传、行政管理、数据统计和文秘信息等辅助性工作。

　　二、招聘岗位(见附表一)

　　三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

　　四、发布招聘信息：塔城地区人力资源和社会保障局网(http://tc.xjrs.gov.cn)发布招聘信息，信息发布时间为2014年11月3日至11月11日。

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.尊重宪法和法律;

　　3.具有良好的品行职业道德;

　　4.具有岗位所需的专业知识、文化程度、执业资格和能力;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　(二)岗位条件

　　1.具体条件详见岗位表附件。

　　2.年龄最大不超过35周岁(1978年11月12日后出生，以此类推)，具体要求详见岗位表。

　　3. 岗位要求专科及以上学历的，招聘对象除具备基本条件外，还应具有全日制普通高等院校专科及以上学历。岗位要求本科及以上学历的，岗位招聘对象除具备基本条件外，还应具有全日制普通高等院校本科及以上学历。学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

　　(三)下列人员不属招考范围

　　1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　2.立案审查尚未作出结论的;

　　3.在各级公务员或事业编制人员考试录用过程中被认定有严重违纪违规行为或被给予“不得报考”处理的人员;

　　4.参加并进入拟录用公示的公务员或其他事业单位考试录用的人员或已签订服务协议未满服务期的;

　　5.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　6.笃信宗教、多次参加宗教组织活动或参加过“法轮功”等非法气功组织的;直系亲属、直接抚养者或其他关系密切的旁系亲属系“法轮功”、对社会有危害气功组织的骨干分子，或顽固不化、继续坚持错误立场的;

　　7.由于各种原因，其政治表现难以查清的;

　　8.报考人员不得报考录用后构成回避关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系)的招考职位;

　　9.在国外有工作和学习经历的;

　　10.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2014年11月12日至11月20日截至下午19:00结束(北京时间)。

　　(二)报名方式：采取现场报名方式。

　　(三) 报名、缴费地点：塔城地区人力资源和社会保障局人力资源局人力资源服务中心一楼大厅(塔城市光明路44号)，塔城地区公安消防文员招聘报名处。报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件)，经拟参加笔试所在地人事考试中心确认后，可免报名、笔试费用。

　　(四) 选择职位：报考者登录塔城地区人力资源和社会保障局网(http://tc.xjrs.gov.cn)网站，认真阅读“公告”、“岗位表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位，打印报名表(见附件)后进行现场报名。另交3张近期同底一寸免冠照片。

　　(五)准考证领取：时间2014年11月25日至11月28日。地点：塔城地区人力资源和社会保障局人力资源服务中心一楼大厅(塔城市光明路44号)，塔城地区公安消防文员招聘报名处，考试时间及地点详见准考证。

　　(六)笔试报名咨询电话：塔城地区人力资源和社会保障局人事考试中心0901-6228908;政策咨询电话：塔城地区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0901-6239549。

　　(七)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(八)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(九)每位考生只允许报考一个岗位。

　　七、笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

　　(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，《综合基础知识》考试时间120分钟，满分100分，采取闭卷方式进行。

　　(3)笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③ 服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分(上述人员中服务期规定一年的须服务满八个月及以上，服务期规定两年的须服务满十六个月及以上，服务期规定三年的须服务满二十四个月及以上。服务期计算截止时间：2014年11月12日);

　　符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由招聘工作领导小组统一确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可按笔试成绩从高到低依次递补,笔试成绩不合格的考生不得进入面试。

　　(5)塔城地区人力资源和社会保障局网向社会公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项等。

　　八、资格审查

　　入闱面试资格审查人员是在笔试成绩合格人员中，由高分到低分按招聘岗位及人数1：3的比例确定，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试;达不到规定入闱面试比例的，可按实际人数进入面试资格审查。

　　入闱面试资格审查人员经确认放弃面试资格的可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试资格审查人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　资格审查时间、地点另行通知(每天10：00至19：00午间休息)。入闱资格审查人员须持本人相关证件、证明材料到规定的地点参加资格审查，审查材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表)、本人有效内身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;符合加分条件的应聘者请携带相关证明材料的原件及复印件。

　　资格审查结果在塔城地区人力资源和社会保障局网公布。面试时间、地点另行通知。

　　九、面试

　　参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。面试时，考生需提供报名表、毕业证、身份证等相关证书(原件)，面试结束时退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见塔城地区人力资源和社会保障局网。

　　(2)管理岗位和专业技术岗位的面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，须达到面试合格分数线为60分可进入下一环节。总成绩相同者，由招聘领导小组按照面试成绩高低进入体检环节。

　　(4)面试满分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　笔试、面试总成绩由高到低按照岗位招聘人数1：2比例进入体能测试环节。总成绩相同者，按照面试成绩高低进入体测环节。面试成绩出来后，在塔城地区人力资源和社会保障局网公布面试成绩、总成绩、排名、体能测试、体检时间及注意事项等。

　　十、总分计算方法

　　管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　专业技术岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　十一、体能测试

　　面试成绩出来后，在塔城地区人力资源和社会保障局网一并公布体能测试时间及注意事项。

　　1.测评试目：

　　(1)10米×5往返跑为共同测试科目，成绩评定：30(含)岁以下，男性16″为合格;女性18″为合格。31岁(含)以上男性18″为合格，女性20″为合格。

　　(2)俯卧撑(男性测试科目)，成绩评定：30(含)岁以下，40个为合格;31岁(含)以上30个为合格。时间为2分钟。

　　(3)仰卧起坐(女性测试科目)，成绩评定：30(含)岁以下，30个为合格;31岁(含)以上20个为合格。时间为2分钟。

　　2.测试流程和场地设置方法如下：

　　(1)10米×5往返跑

　　场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。木块(10厘米×20厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。

　　测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用手将其中一木块推倒随即往回跑，跑到S1线前时将木块推倒，再跑回S2将另一木块推倒，最后冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。测试不超过两次。

　　(2)俯卧撑和仰卧起

　　场地要求：通常在室内场地测试。如选择室外场地测试，需要在天气状况许可的情况下进行测试。

　　测评方法：铺垫不超过10厘米的硬质垫子，俯卧撑时，双手支撑与肩同宽，垂直上下往复;仰卧起时，身体呈仰卧姿势，双腿并拢，呈90度弓起，由一人压住双足，受测者双手置于脑后，向前曲直至头部抵住膝盖，测评时间为2分钟。

　　3.体能测试标准：

　　项目合格标准

　　30岁(含)以下 31岁(含)以上

　　10米×5往返跑男≤16″，女≤18″ 男≤18″，女≤20″

　　俯卧撑(男) ≥40个 ≥30个

　　仰卧起(女) ≥30个 ≥20个

　　4.公布成绩：测试结束后，当场宣布测试成绩，并所有考生成绩统一汇总，通过者按照岗位总成绩由高分到低分，以1：1的比例，进入下一环节。

　　未在规定的时间、地点参加体能测试者，视为放弃录聘资格。如体能测评不合格、放弃出现空缺名额，则按照该岗位总成绩排名依次等额递补。体能测评成绩和进入体检人员名单在塔城地区人社局网公布。

　　十二、体检

　　参加体检人员由体测合格人员按岗位招聘人数1：1的比例，根据岗位总成绩排名确定。由招聘领导小组统一在县级二级甲等以上综合性医院进行体检，体检项目和标准按照国防部《应征公民体格检查标准》执行，体检不合格的不能进入下一环节。考生对体检结果有疑问要求复查的，经招聘领导小组批准，可在另指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

　　未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。如体检不合格、放弃出现空缺名额，按该岗位总成绩排名依次等额递补，体检不合格者不能聘用。体检费用由考生负担。体检情况在塔城地区人力资源和社会保障局网公布。

　　十三、考察

　　(一) 塔城地区公安消防支队公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据岗位总成绩依次递补。

　　十四、公示

　　招聘工作领导小组根据笔试、面试、体能测评、体检、考察结果综合确定拟聘人员，在塔城地区人社局网站对拟聘人员进行7个工作日的公示。

　　十五、办理录聘手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，在规定时间内到地区公安消防支队报到，并报塔城地区人力资源和社会保障局办理聘用手续，办理聘用手续时需带指定的相关材料;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　十六、岗前培训

　　塔城地区公安消防支队统一安排进行岗前培训，培训时间计入试用期。

　　十七、分配

　　由地区公安消防支队统一制定分配计划，不服从分配者取消聘用资格。应聘者须在规定的时间内到分配大队报到，逾期报到者，视为放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

　　十八、组织实施

　　此次招聘由塔城地区公安消防支队会同塔城地区人力资源和社会保障局组织实施。

　　十九、招聘监督

　　塔城地区公安消防支队、塔城地区人力资源和社会保障局纪检监督部门全程监督此次招聘。

　　塔城地区公安消防支队监督电话：0901-6231905

　　塔城地区人力资源和社会保障局监督电话：0901- 6223804

　　二十、其他事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由公开招聘领导小组在塔城地区人力资源和社会保障局网及时进行公告。