您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 新疆事业单位考试 > 招考信息 > 2014吐鲁番地区招聘23名乡镇社会保障服务中心民政专

2014吐鲁番地区招聘23名乡镇社会保障服务中心民政专干简章

2014-12-22 10:15:06 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：吐鲁番地区人力资源与社会保障网

　　为加快完善社会保障体系建设，切实加强乡镇社会保障服务工作力量，更好的发挥乡镇民政服务作用。根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)和《关于乡镇民政社会保障服务机构的编制审核意见》(新党编办函〔2014〕78号)文件精神。吐鲁番地区面向社会公开招聘乡镇社会保障服务中心民政专干23名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位：《详见2014年吐鲁番地区面向社会公开招聘乡镇社会保障服务中心民政专干职位表》(附件1)

　　二、招聘范围：符合招聘条件的应聘者均可报名应聘。

　　三、发布招聘信息：在吐鲁番地区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tlf.gov.cn/)和吐鲁番地区民政局网站(http://mzj.tlf.gov.cn/)发布招聘公告，发布时间为2014年12月17日至2014年12月25日。

　　四、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质好，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，品行良好，志愿从事民政工作;

　　3.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：1978年10月1日至1996年9月30日期间出生);

　　4.具有履行工作职责的身体条件;

　　5.吐鲁番地区户籍或生源;

　　6.全日制普通高等院校毕业的大专及以上学历;

　　7.符合报考职位的其他条件。

　　(二)招聘对象

　　吐鲁番地区户籍或生源，具有全日制普通高等院校毕业的大专及以上学历的;

　　上述人员应具有经国家、省(市、自治区)教育行政部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。

　　(三)下列人员不在此次公开招聘范围：

　　1.自治区统一组织选派充实到基层乡镇工作服务期未满的，以及其他有协议期要求时间未满的;

　　2.自治区统一选派赴援疆省(市)培养的普通高校毕业生;

　　3.近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　4.机关、事业单位在编在册正式工作人员;

　　5.现役军人;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得招聘的其他情形的人员;

　　7.公务员被辞退未满5年的人员;

　　8.曾经在公务员试用期内因违纪违规、考核不合格未满5年的人员;未按规定时间到岗、录用后因离职等原因被取消公务员录用资格未满3年的人员。

　　应聘者毕业证书取得时间、迁移户籍、公安机关协警及在疆服务基层项目人员服务期等有时间要求的，计算时间截止均为2014年10月1日。

　　五、报名

　　(一)报名时间：2014年12月26日-12月31日。

　　(二)报名方式及地点：现场报名。报名地点在吐鲁番地区人力资源市场一楼大厅(吐鲁番市柏孜克里克路274号，广汇小区大门斜对面)。

　　(三)报名所需材料：报考人员先登陆吐鲁番地区人力资源和社会保障局查阅《简章》，按照所报职位要求提前填写《2014年吐鲁番地区面向社会公开招聘乡镇社会保障服务中心民政专干报名表资格审查表》(附件2)，携带户口本、身份证、毕业证原件和复印件，近期同版本3张1寸免冠照片以及招聘职位所需的其他相关证明材料。其中：符合加分条件的报考人员，须提供相关资历证明原件和复印件。

　　(四)报名费和笔试费标准。报名、笔试费用按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费每人40元。

　　享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，平凭其家庭所在县(市)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市)出具的特困证明(原件和复印件)，经工作人员确认后，可免报名、笔试费用。

　　(五)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，产生的不良后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(六)每位考生只允许报考一个职位，重复报考无效。

　　(七)专业要求参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2014)(试行)》。

　　六、笔试

　　(一)笔试时间：2015年1月10日(具体时间和地点详见准考证)。考生于1月7日10:00——8日18:30携带本人身份证到地区人力资源市场一楼大厅(吐鲁番市柏孜克里克路274号，广汇小区大门斜对面)领取笔试准考证，逾期视为放弃。

　　(二)笔试科目为《综合能力测验》，考试内容为包含行政能力测试和写作的综合试卷，使用国家通用文字(汉语)或维吾尔文字统一命制，时间150分钟，满分200分。

　　(三)笔试对下列人员给予加分政策：

　　(1)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员笔试成绩加5分;

　　(2)母语为国家通用语言(汉语)的考生笔试使用维吾尔文字答题的，在笔试总成绩上加5分;

　　(3)大学本科毕业生报考乡、镇(不含街道、社区)所属事业单位，笔试成绩加5分;

　　(4)符合上述多项条件者，不累计加分;不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。

　　(四)笔试成绩和最低控制分数线公布：地区公开招聘领导小组根据考生笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。笔试成绩和最低控制分数线将于2015年1月15日在吐鲁番地区人力资源和社会保障局网站和地区民政局网站公布。

　　七、面试入闱的确定和资格复审

　　(一)在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　(二)资格复审和领取面试通知单时间：2015年1月16日由资格审查工作人员对考生报名时提供的《报名资格审查表》、证明材料等相关资料进行再次审核。复审合格考生于2015年1月17—18日携带本人身份证、笔试准考证到吐鲁番地区人力资源市场一楼大厅领取面试通知单。

　　(三)递补要求：资格审查不合格的，可根据笔试合格成绩排名按比例从高到低依次递补。资格审查合格的人员进入面试，发放面试通知单。

　　八、面试

　　(一)面试时间：2015年1月26日—27日(具体时间地点见面试通知单)。

　　(二)参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格

　　(三)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　(四)总分计算方法：

　　总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。如有总成绩相同的应聘者，根据笔试成绩从高分到低分，确定进入体检人选。

　　九、体检

　　体检时间：2015年1月29日。

　　参加体检人员从面试合格人员中，根据总成绩，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定。由地区人力资源和社会保障局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早博(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。

　　考生或用人单位对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结果通知之日起7日内向地区人力资源和社会保障局提出复检书面申请，经批准后到另行制定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结论。体检不合格者不能聘用。体检费用由考生自行承担。

　　因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十、考察

　　地区人力资源和社会保障局和地区民政局将根据政审相关规定对拟聘用人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、公示

　　拟聘用人员将在地区人力资源和社会保障局网、地区民政局网上予以公示。公示期限为7个工作日。

　　十二、调剂

　　调剂补录须从报考相同县招聘岗位入围面试人员中按考试成绩由高到低排序依次递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示。

　　十三、聘用

　　依据人事管理权限及相关法律法规，拟聘用人员与用人单位签订事业单位聘用合同，试用期一年，期满考核合格后正式办理聘用手续。

　　十四、监督及其他要求