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自治区华侨华人历史研究所公开招聘事业单位工作人员公告

2014-12-22 17:46:24 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆人力资源与社会保障网

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区侨联所属自治区华侨华人历史研究所面向社会公开招聘工作人员共2名，具体事宜如下：

　　一、单位简介：自治区华侨华人历史研究所是自治区侨联下属事业单位，主要开展新疆籍华侨华人历史研究、开展侨务政策与理论研究、开展境内外侨情调查分析研究、开展境内外侨务侨联工作建设与事业发展研究;编辑出版《新疆侨联》期刊。机构规格正县(处)级，财政全额拨款。目前，自治区华侨华人历史研究所核定事业编制6名，现在编人员3名(其中专业技术人员3人)，空岗3人。

　　二、招聘岗位(见附表一)

　　三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。

　　四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆日报上发布招聘信息，信息发布时间为2014年12月22日至12月30日。

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)尊重宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六) 年龄在40周岁及以下(1974年10月1日后出生);

　　(七)岗位学历要求为全日制;

　　(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2014年12月23日至12 月31日(工作日)

　　(二)报名方式：现场报名

　　(三)报名地点：自治区侨联机关(乌鲁木齐文化路38号，人民广场车站下车)。

　　(四)报名联系人及电话：于曙光、黄婧娟联系电话：0991-2811113、2812108。

　　(五)报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到自治区侨联机关报名，材料主要包括：《应聘人员资格审查表》(见附表二)、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明、资格证及招聘职位相关的研究成果及作品等材料等原件及复印件各1份。属在职人员的需提交单位同意报名的证明;另交1张近期同底一寸免冠照片。

　　(六)应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，调整或取消该岗位的招聘计划。

　　(七)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(八)每位考生只允许报考一个岗位。

　　七、资格审查

　　由自治区侨联公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间详见新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)。

　　资格审查通过者由自治区侨联在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)公布。考试时间、地点另行通知。

　　八、考试

　　(一)笔试

　　(1)笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)。

　　(2)笔试试卷用国家通用文字(汉语)命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　(3)笔试加分：

　　1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　4、符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　(4)笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　(5)笔试成绩出来后，由自治区侨联在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。

　　(二)面试

　　(1)面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)。

　　(2)面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。

　　(3)招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区侨联公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

　　(4)面试成绩出来后，由自治区侨联在新疆人力资源和社会保障厅网(www.xjrs.gov.cn)向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。

　　(三)总分计算方法：

　　管理岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　专业技术岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　九、体检

　　拟录用人员由自治区侨联公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区侨联公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　十、考察

　　(一)自治区侨联公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　十一、确定拟录用人员

　　自治区侨联将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。

　　十二、公示

　　经自治区侨联公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)上予以公示7个工作日。

　　十三、办理录聘手续

　　对公示无异议的人员，由自治区侨联报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。

　　十四、组织实施。此次招聘由自治区侨联组织实施。

　　十五、招聘监督。自治区侨联招聘监督小组全程监督此次招聘。