2015-06-11 13:55:52 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆维吾尔自治区人力资源和社会
2015年新疆公务员招录面试入闱人员的确定：
在笔试合格最低控制分数线以上，不设开考比例，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：
招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。
缺考一科的、《汉语基础知识》考试不合格的，不能进入面试。
2015年新疆公务员招录面试入闱人员资格复审：
资格审查是根据职位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料的确认、审核。
资格审查产生空缺职位的，可在本职位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照成绩从高分到低分依次递补。递补工作于2015年8月21日完成。
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（编辑：元宝）
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