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2015年自治区面向社会公开考试录用公务员工作人员政策解答(4)

2015-06-12 21:39:37 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：新疆人力资源社会保障网

　　2015年应届毕业生一般应在2015年7月底前取得相关学历、学位。

　　职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平、相关工作经历等)应在2015年6月13日前取得。

　　二、报名方式和注意事项

　　报名工作主要在网上进行，在上述时间内，报考人员可以在网上按照相关提示提交报名信息，进行报名。报名网址为新疆人事考试中心网站也可以通过自治区人力资源和社会保障厅网站上的相关链接登录新疆人事考试中心网站。

　　党群机关、政法机关个别职位需现场报名，具体见招考简章附件。

　　三、笔试

　　（一）如何查询考试成绩？

　　2015年8月13日16：00，报考人员可凭本人身份证号和准考证号登录新疆人事考试中心网站，查询笔试成绩、最低合格分数线和本人是否进入面试。

　　（二）如何划定笔试最低合格分数线？

　　笔试结束后，自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。

　　南疆四地州等艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　（三）《汉语基础知识》免考条件是什么？

　　使用国家通用文字（汉字）笔试，或使用维吾尔族文字笔试并取得“中国汉语水平等级考试HSK6级（旧版）”及以上或“中国汉语水平等级考试HSK5级（新版）”及以上或“中国少数民族汉语水平等级考试MHK三级甲等”及以上证书的报考人员免试《汉语基础知识》。

　　职位对汉语水平有特殊要求的按照职位表注明的要求执行。

　　（四）法官、检察官招录政策有何变化？

　　今年不再面向社会公开招录法官、检察官，改为招录法官助理、检察官助理。报考法官助理、检察官助理职位的人员应通过国家统一司法考试，取得相应法律职业资格证书，不再进行《法律专业知识》考试。

　　1.法官助理职位：报考乌鲁木齐市及所辖区（除乌鲁木齐县）、克拉玛依市及所辖区人民法院、乌鲁木齐铁路运输中级法院、乌鲁木齐铁路运输法院和石河子市人民法院的汉族考生应持有法律职业资格A类证书,使用维吾尔语言文字、哈萨克语言文字、蒙古语言文字、柯尔克孜语言文字参加司法考试的少数民族考生可放宽到C类证书；报考其他地区法院法官助理职位人员应持有法律职业资格C类以上证书（职位表中对法律职业资格证书有特殊要求的以备注条件要求为准）。

　　2.检察官助理职位：报考乌鲁木齐市及所辖区（乌鲁木齐县除外）、克拉玛依市及所辖区、乌鲁木齐铁路运输检察分院、乌鲁木齐铁路运输检察院、乌鲁木齐八家户地区人民检察院、石河子市人民检察院的汉族考生应取得法律职业资格A证,使用维吾尔语言文字、哈萨克语言文字、蒙古语言文字、柯尔克孜语言文字参加司法考试的少数民族考生可放宽到C类证书；报考其他地区检察院检察官助理职位人员应持有法律职业资格C类以上证书（职位表中对法律职业资格证书有特殊要求的以备注条件要求为准）。

　　以上免考范围不含参加全国司法考试试点取得法律职业资格特殊管理C证人员。

　　四、考试考务费用

　　（一）报名、笔试费是多少？

　　根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试费每科40元。

　　对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在县（市、区）扶贫办（部门）出具的低保证或特困证明（原件、复印件），经笔试所在地（州、市）人事考试中心确认后，办理减免部分笔试费用的手续。

　　（二）面试费用是多少？

　　面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。

　　（三）体检费用如何收取？

　　体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

　　五、资格审查

　　资格审查部门有哪些？

　　1.自治区区级机关及垂直管理单位负责本机关、本系统职位的资格审查。

　　2.乌鲁木齐铁路运输中级法院负责铁路运输法院系统职位的资格审查。自治区人民检察院负责自治区人民检察院派出院及铁路运输检察院系统职位的资格审查。

　　3.各地州市公务员主管部门按照管理权限负责本地州市党群系统职位（含人民法院、人民检察院职位），行政机关职位的资格审查。

　　六、体能测评

　　体能测评只进行一次。凡因身体等各种原因不适宜参加体能测评项目的（如孕期人员、伤病期间人员），不适合报考人民警察职位，建议选择其他职位。

　　七、体检

　　（一）体检是如何组织的？标准是什么？

　　由自治区和各地州市公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，《公务员录用体检操作手册（试行）》修订部分见国家公务员局官方网站“考试录用”栏。

　　报考各级各类人民警察职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准(试行) 》执行。

　　（二）对体检结果如果有疑问，应该如何处理？

　　招录单位或考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求。按照国家有关规定，经地州市以上公务员主管部门批准，在指定的县级以上综合性医院进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行) 》项目均不进行复检。

　　（三）报考人民警察、司法警察职位的考生体检注意哪些事项？

　　报考公安机关（含特警）、森林公安机关职位和法院、检察院司法警察职位的报考人员体检须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》，其中，报考法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、建筑工程、安全防范技术、排爆、警犬技术、医学、心理矫正、狱政管理、司法行政管理、教学等职位的考生，单侧矫正视力低于5.0，不合格。

　　请报考人民警察、司法警察职位的考生认真阅读《招考简章》有关内容，并注意相关要求，结合自身条件选择报考。

　　八、录用

　　（一）公示结束后，是不是就可以正式录用了？

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响录用的，办理拟录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否拟录用。

　　（二）公示结束后需多久能够上岗？

　　公示结束后，由各级公务员主管部门完成正式报送、审核、录用文件编制、审批、印发、邮寄等工作，一般需要30个工作日方可传递至各地公务员主管部门。后由公务员主管部门、各用人单位通知考生到岗。

　　（三）录用后是不是有岗前培训？

　　对录用人员，依据公务员法及自治区《关于进一步规范全区公务员初任培训工作的意见》规定由相关部门进行初任培训和“双语”培训，并作为试用期满考核的重要内容。

　　九、报考人员违纪违规处理

　　报考人员违纪处理都有哪些？

　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和招录机关的安排。报考人员有违纪违规和不诚信行为的，记入本人诚信档案。其中：

　　1.有违纪违规行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》分别给予考试成绩无效、取消(不予)录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。