2015-08-06 16:45:32 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：互联网
“积分卡”采取百分制形式，设置优秀、良好、基本合格和差四个档次。在新任公务员试用期间，由州委组织部和人社局不定期开展廉政教育，并对参训对象履行践诺情况和德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行打分，最终结果由所在单位存入干部人事档案，作为转正定级、考核评优的重要内容和条件。(来源：《中国组织人事报》)
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