2016年吐鲁番市高昌区招聘急需人才笔试、面试工作的通知

　　高昌区2016年招聘急需人才报名工作已经结束，现将笔试、面试有关工作通知如下：

　　一、时间安排(以下均为北京时间)

　　(一)领取笔试准考证时间及地点

　　时间：9月21日—22日(上午9:30-13:00，下午16:00-19:30)

　　地点：吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局二楼会议室

　　(二)笔试时间及地点：

　　时间：9月24日9:30--11：30 12：30—14:30

　　地点：高昌区第一小学

　　(三)笔试成绩公布时间: 9月26日10：30

　　(四)资格审查时间及地点

　　时间：2016年9月27日-28日，(上午10:00-13:30下午15：30-19:00)。10月29日完成递补。

　　地点：吐鲁番市高昌区人力资源和社会保障局二楼会议室(绿洲东路264号)

　　(五)面试时间：2016年10月9日—10日，每天上午10：00，下午15：30正式开始。(面试地点资格审查时另行通知)

　　(六)体检、考察时间：10月11日起。

　　(七)公示时间：体检考察结束后，即对拟聘用人员公示。

　　(以上时间安排，如遇特殊原因变化的，另行通知。)

　　二、有关要求

　　(一)笔试

　　1、考生需携带本人身份证和2张1寸免冠照片领取笔试准考证，并交纳报名和笔试费，逾期不到者视为放弃。报名、笔试费用标准按照自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元，笔试费每科40元，共95元，在领取笔试准考证时交费。

　　2、笔试科目为《综合能力测试》和《写作》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，使用国家通用文字(汉语)统一命制，考试时间每科120分钟，满分100分。

　　3、笔试使用国家通用文字(汉字)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加10分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，加分且入闱面试的，取消加分并重新排名。

　　4、区公开招聘领导小组根据考生笔试成绩总体情况，确定笔试合格最低控制分数线。

　　5、报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　6、每位应聘者只允许报考一个职位，重复报考无效。

　　(二)资格审查

　　1、在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按照1：3的比例确定面试入闱人员，达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

　　2、面试入闱人员须持《报名资格审查表》、准考证以及身份证、户口本、毕业证、学位证和招考职位需要的其他证件原件、复印件进行审查。

　　3、结合职位条件和笔试入闱情况，逐一对报考人员报名信息和所持证明材料确认、审核。资格审查合格者进入面试环节。

　　4、资格审查产生空缺职位的，可在本职位笔试合格最低控制分数线以上的报考人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)面试

　　1、面试采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，面试结束后当场公布成绩，面试成绩不合格的不予聘用。

　　2、总分计算方法

　　总成绩=笔试总成绩/2×40%+面试成绩×60%。如同职位总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分确定。

　　(四)体检

　　体检时间：2016年10月24日。

　　根据总成绩高低，按报考岗位招聘人数1：1的比例确定人员。在二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件3)执行，体检费用由考生自行承担。

　　对体检结果有疑问提出复查的，经公开招聘工作领导小组办公室批准，可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用。体检复查费用由考生自行承担。

　　因放弃或体检不合格岗位空缺的，根据报考职位中总成绩高低依次递补。

　　(五)考察

　　考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据报考职位中总成绩高低依次递补。

　　(六)公示

　　对考察合格的拟聘用人员，在高昌区党建网、吐鲁番市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期限为7日。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员对公示结果无异议的，办理相关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，签订3年的劳动合同，由区财政供给，与事业单位同等条件人员同工同酬。在聘用期间可参加公务员招录、事业单位等招聘考试。

　　三、监督及要求

　　(一)为保证2016年急需人才公开招聘工作公平、公正，纪检监察部门对此项工作实施全程监督。

　　(二)参与急需人才公开招聘工作的人员，与考生之间有利害关系的，实行公务回避。对违反规定的严肃查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　(三)报考人员不得报考所在机关主要领导与本人有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。

　　(四)对违反招聘纪律、填报虚假信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件的报考人员，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并处以一定年限内或终身禁考;触犯法律的，移交司法机关处理。

　　(五)报考人员应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，并按要求登录网站修改或确认信息，若因个人原因造成的后果责任自负。

　　四、信息发布

　　高昌区急需人才招聘工作信息通过吐鲁番市高昌区人民政府网(http://www.turpan.gov.cn/)、吐鲁番市人力资源和社会保障局网(http://rsj.tlf.gov.cn/)发布。如确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述网站公告为准。

　　吐鲁番市高昌区公开招聘急需人才领导小组

　　2016年9月1日

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