2016年乌鲁木齐事业单位考试行测备考：定义判断两个技巧

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　　在作答2016乌鲁木齐事业单位考试行测中的定义判断题目时有两个原则

　　(一)选择最优。答题时，要分析定义所包含的多重而复杂的信息，筛选出关键词语，某个定义的要点可能有多个，如果四个选项中没有一个选项符合所有要点，应该选择符合要点数最多的一个，不要过于纠结定义细节，要在最短的时间内选出答案。

　　(二)常识原则。指的是如果被定义项是某个领域考生非常熟悉的概念，而定义本身又不好理解，可以适当结合已知常识来解答，从而降低题目的难度。在运用自己的背景知识，要注意定义本身不容置疑：不要凭自己已有的定义去衡量，不要怀疑定义的正确性，不要过于纠结细节，不要想得太深，定义判断本身考的不是知识面的广度和深度，而考的是一种领悟能力，是一种严格理解和规范理解的能力。

　　就为考生讲解定义判断的常规技巧和非常规技巧：

　　1.常规技巧

　　①核心成分分析法或关键信息法

　　这种方法适合用于主谓结构定义的题目。所谓关键词句法，也就是分析定义的句式结构，找出句子的主语、状语、定语，以确定定义的主体、行为和客体。主语一般对应的是主体，是定义的发出者;状语是行为的限定词，描述行为的特征，根据限定内容的不同分为时间状语、地点状语、原因状语、目的状语、方式状语等;定语是客体的限定词，描述客体的特征。另外还要注意定义中补充说明的语句。明确了这些，再将选项与定义一一对照，是很容易确定正确答案的。

　　【例题】

　　客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体(主要是指行政机关)的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。

　　根据上述定义，下列属于客体行政文化的是( )。

　　A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评

　　B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者

　　C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税

　　D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎

　　【解析】定义的主体是行政管理对象(包括个人、群体和组织)，定义的客体是行政主体(主要是指行政机关)，行为是“做出合理的评价”。A项，当地群众不属于环保部门的行政管理对象，评价主体不符合定义，排除;B项的评价主体也不符;C项，张某的评价是个人的错误评价，不符合定义中的“合理评价”。D项符合定义，故选D。

　　②主特征法。

　　即找到定义的主要特征，一般体现在定义中的限定语上，这些限定语可以是作为该定义的重要表现，是整个定义的重点信息。

　　2.非常规技巧

　　①先看选项。定义本身难以理解时，可先看选项，因为选项是根据定义设置的，是对定义的解释。对于晦涩难懂的定义，先看选项往往能找到突破口，很多时候甚至会给我们豁然开朗的感觉。

　　②比较选项的相似性和差异性。

　　定义判断有其特殊型，特别是否定型判断，除了正确选项，其它选项都符合定义，与其它定义差别明显的那一项肯定就是正确答案。这个时候不看定义，只要比较定义的相似性和差异性，即可快速准确地确定答案。

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