2017年国家公务员面试 救灾援建类三个环节

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2017年国家公务员面试 救灾援建类三个环节

　　计划组织:

　　回答完组织管理的帽子之后,我们就进入了三个环节当中的第一个环节,也就是计划组织环节。和其他活动一样,救灾援建类的计划组织环节也是分为三个小环节。第一,确定活动的内容和形式,救灾援建类的内容和形式在前面已经向大家做了详细的说明,一般分为物质层面的救灾援建和精神层面的救灾援建。在确定救灾援建的内容和形式之后,我们进入第二个小环节,确定活动的具体流程。救灾援建,顾名思义一般都是扶助贫困户或贫困地区发展生产、改变穷困面貌,是中国政府和社会帮助贫困地区和贫困户开发经济、发展生产、摆脱贫困的一种社会工作。一般按照圈定被援建对象与范围———明确帮困目标和任务———确定帮困措施和形式———实施和执行———严格考核验收这个流程来进行。

　　在确定救灾援建具体流程之后我们要进行物资的筹备了,这里的思路可以参考会务类,不再赘述。

　　救灾援建的人员主要包括两方面的人员:一是援建的主体人员,也就是实施帮助的人员;二是被援建的人员,也就是受助方。如果是义演慰问的话当然还少不了参加义演活动的演员。这就需要考生根据救灾援建的内容和形式进行人员的选取,使我们的答案更加具有针对性。

　　财务,也就是举行救灾援建的经费预算。在回答一般组织管理类的题目时,为了使答案更具有针对性,我们可以适当弱化预算这个环节。但是在救灾援建类活动当中,我们一定要突出财务这部分。因为我们都知道救灾援建属于实施帮扶的一种活动,无非就是物质层面的帮扶或者是精神层面的帮扶。所以这是广大考生在此尤其需要注意的一个问题。

　　物资的筹备工作也是我们回答救灾援建类的侧重点。在慰问灾区的过程当中,我们要准备充足的物资,比如针对发生自然灾害的灾区,我们可以准备一些衣食住行方面的物资;如果是对希望小学的援建,我们可以准备一些学习用品。这样更能突出我们援建的针对性。细心的考生会发现,针对受助方主体的不同,我们能使答案更加具有可操作性。

　　救灾援建的地点一般选择在受助方当地。

　　时间一般根据受助方的情况而定,这个时间要具体问题具体分析。

　　以上就是救灾援建类计划组织阶段的内容。这部分知识是广大考生相对其他活动掌握得比较快的一个知识点,原因就是很多考生都亲身经历过捐款、捐物的活动。通过对多年来公务员结构化面试试题的研究,我们发现救灾援建类题目的考查比重在不断上升,有的考生会问,这样简单的题目为什么还考得比较多了呢?这是因为它与我们国家倡导的社会主义核心价值体系相一致。很多的考题在命题思路上体现了弘扬真、善、美的核心价值体系。这是考生要注意的一点,不能因为这类题简单就放松警惕,我们要在现有的基础上,力争使我们的答案锦上添花。

　　协调控制:

　　在计划组织环节之后,就进入活动的协调控制环节了,也就是活动的具体实施环节。还是在第一节会务类讲解的职能分组法,大家同样可以借鉴,为了使本书更有针对性,我将根据具体的活动类型帮助大家进行分组。一般情况下我们 举办救灾援建类活动可以设置以下几个小组:慰问组、摄像组、物资发放组、后勤保障组、应急组、交通组、财务组等。在接下来具体的例题讲解中我会结合具体的问题进行作答。

　　总结提升:

　　总结提升是相对简单的一个环节,也是答题的最后一个步骤,一般来说总结提升是对活动的经验、目标、实施效果等内容的收尾,作为活动和答题的一个完整结束。①这里要进行补充的是,为了突出我们的奉献精神,我们在答题的总结提升环节要贯彻一种阳光思维,也就是相信通过我们对灾区的援建,灾区的民众一定能走出暂时的困难,为未来美 好的生活而努力。这是我们在回答此类问题时要贯彻的一种思维。

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