2017年木垒县事业单位“绿色通道”引进人才简章

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　　为做好2017年木垒县事业单位“绿色通道”引进人才工作，根据《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法〉的通知》(新人社发〔2013〕141号)和《昌吉州事业单位公开招聘工作实施细则》(昌州人社发〔2010〕22号)有关规定，木垒县事业单位“绿色通道”引进人才28名。

　　一、引进人才对象和范围

　　(一)木垒县行政辖区户籍的大中专院校毕业生(部分户籍面向昌吉州户籍生源或全疆);

　　(二)木垒县服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员以及“大学生村官”;

　　(三)夫妻一方为木垒县户籍的配偶;

　　上述人员须具有经国家、省、市、自治区教育行政部门或自治区(含兵团)干部教育领导小组认定的毕业证书。军队院校函授毕业生须为在部队服役期间入学的人员。

　　二、招聘条件及职位要求

　　(一)报考人员须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动;

　　3.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在35周岁及以下;(如：职位要求年龄为30周岁及以下，即1986年2月5日以后出生，以此类推);年龄条件详见《2017年木垒县事业单位“绿色通道”引进人才职位表》(附件1);

　　6.符合招聘职位要求的其他条件。

　　在自治县服务的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“大学生村官”，报考职位时不受户籍限制。夫妻一方为木垒县户籍的配偶，报考时不受户籍限制。

　　本次引进人才中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限的，均截止至2017年2月5日。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.机关、事业单位在编在册人员;

　　2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为的;

　　3.参加机关、事业单位工作人员招录(聘)已进入公示和正在进行体检、考察的;

　　4.被机关、事业单位开除公职或者辞退(聘)的;

　　5.受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　6.立案审查尚未作出结论的;

　　7.参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”、“昌吉州赴援昌省(市)培养计划”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　三、引进时间安排(北京时间，上班时间内)

　　(一) 现场报名缴费2017年2月5日至2月14日

　　1.报名缴费：2017年2月5日-2月14日;

　　2.领取准考证：2017年2月15日;

　　(二)笔试：2017年2月16日;

　　(三)公布笔试成绩：2017年2月17日;

　　(四)资格审查：2017年2月19日-2月20日;

　　(五)面试：2017年2月24日;

　　(六)公布总成绩：2017年2月26日;

　　(七)体检：2017年2月27日;

　　(八)考察：2017年2月28日-3月8日;

　　(九)公示：2017年3月20日前完成;

　　四、引进程序

　　(一)现场报名缴费

　　1.报名时间及方式：2017年2月5日10:00-2月14日19:30(均为北京时间，下同)，符合报考条件的人员，持有效证件到木垒县人社局一楼人力资源和社会保障服务中心报名，并进行资格初审(缴纳报名考务费55元)。

　　2.报名要求：报考人员须严格按照本《简章》及具体招聘职位的条件要求报名，凡不符合条件或弄虚作假者，取消报考资格。每位报考人员只能报考一个职位，报名与参加笔试、面试时使用的有效身份证须一致。

　　同一职位招聘计划与报考人数之比低于1:3的，经县引进人才领导小组批准，取消该职位的引进计划。

　　3.2017年2月15日10:00-19:00，报名人员前往木垒县人力资源和社会保障服务中心领取准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试地点详见准考证。

　　2.笔试内容：笔试具体科目为《行政职业能力测验》。采取汉语命题、汉语答题、闭卷方式进行。笔试成绩满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。

　　3.下列人员给予笔试加分:

　　(1)烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　(2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族考生，笔试成绩加5分;

　　(3)服务期满的“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员及“大学生村官”，笔试成绩加5分;

　　符合上述两项及以上条件的不累计加分。在资格审查中，经审核发现不符合加分条件的，取消其加分并在本职位考生中重新排名。符合加分条件，因个人原因没有加分的，不再加分。

　　4.笔试成绩公布：2017年2月17日。

　　(三)资格审查

　　1.时间、地点：2017年2月19日-2月20日在木垒县人力资源和社会保障局进行资格审查。

　　2. 资格审核人员确定：按照具体职位拟招聘人数1:3的比例，在笔试合格分数线以上人员中，由高分到低分确定入闱资格审查人员。经资格审查出现不合格的，在本职位考生中由高分到低分依次递补;具体引进职位入闱资格考生不足1:3时，按实际人数确定入闱资格审查人员。笔试成绩相同者占资格审查入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱资格审查者，一并进入资格审查。

　　笔试违纪、缺考或为零分的，不进入资格审查。

　　3.资格审查时，考生须提供《木垒县事业单位“绿色通道”引进人才资格审查表》(附件3)、毕业证、笔试准考证、有效身份证(户口本)以及引进职位所需的其他证明材料原件、复印件。其中：

　　(1)“烈士配偶及其子女”须提供荣誉证书及县民政部门出具的相关证明等材料。

　　(2)“西部计划”志愿者须提供协议书和自治县“西部计划”志愿者管理办公室(自治县团委)出具的证明;

　　(3)“三支一扶”人员须提供协议书和“三支一扶”管理办公室(人力资源和社会保障局)出具的有效证明;

　　(4)“大学生村官”须提供协议书和“大学生村官”管理办公室(组织部基层办)出具的有效证明;

　　4. 发放面试通知书：资格审查合格人员缴纳面试费用后，凭有效身份证、缴费发票和初审、复审均合格的资格审查表领取“面试通知书”，(面试费用按照物价部门规定的标准收取<40元/人>)。

　　(四)面试

　　1.面试时间：2017年2月24日, 具体时间、地点详见面试通知书。

　　2.面试要求：

　　(1)考生须持有效身份证、准考证和“面试通知书”原件，到达指定地点参加面试。面试开始后到达或未携带上述材料、又不能证明其身份的考生，取消面试资格。

　　(2)面试采取汉语答题，面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，达不到合格分数线的考生取消进入下一环节资格。考生面试成绩占总成绩的60%。

　　3.公布总成绩：

　　2017年2月26日，由县引进人才领导小组办公室发布考生笔试、面试成绩及总成绩。

　　4.总成绩实行百分制。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　5.根据考生总成绩，从高分到低分按具体职位拟引进人数1：1的比例确定参加体检人员，发放体检通知书。同一职位考生总成绩相同时，按笔试成绩高低进入体检。

　　(五)体检

　　1.时间、地点：2017年2月27日，具体时间地点详见体检通知书。

　　2.体检组织及标准：由县引进人才领导小组办公室统一组织体检。体检费用由考生本人承担。

　　体检项目及标准执行《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》(附件4)和《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》(附件5)。

　　3.体检不合格或对体检结果有异议的考生，经本人书面申请，由县引进人才领导小组办公室组织一次复检，复检费由考生承担。对放弃体检或体检不合格的，按总成绩由高分到低分在本职位面试成绩合格考生中依次递补，体检合格者进入考察环节。

　　(六)考察。2017年2月28日-3月8日，引进人才单位及主管部门根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》，制定《考察工作方案》，对体检合格人员进行考察。考察如出现不合格的，从面试合格人员中按总成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补，并组织体检、考察。

　　(七)公示(2017年3月20日前完成)

　　1.通过木垒政府网公示，依据考试、体检、考察结果，对确定的拟引进人员统一进行公示。公示期为5个工作日。

　　2.通过公示确定的引进人员由县人才工作领导小组会议研究后，由县人力资源和社会保障局下发文件，引进人才单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。新聘用人员按规定实行试用期制度。工资福利待遇按照有关规定执行。

　　五、招聘工作监督和其他要求

　　(一)自治县事业单位“绿色通道”引进人才工作接受县纪检、监察部门及社会监督。对引进工作中发现的违纪行为，由县引进人才工作领导小组办公室会同县纪检、监察部门按有关规定予以查处。对招聘过程中存在弄虚作假、不提供真实情况等违规违纪行为的考生，取消其进入下一环节资格;对情节严重造成社会恶劣影响的考生，3-5年内取消参加绿色通道及其它公开招聘考试资格。

　　(二)考生需认真研读《简章》及《职位表》，理性报名，如实、准确、完整地填写有效信息，并提供准确、畅通的联系方式。

　　(三)报考人员在报考过程中，应及时了解引进工作进程，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。因个人原因造成的后果自负。

　　(四)本《简章》确定的时间、地点、招聘职位等，如因特殊情况需要变更的，由县引进紧缺人才领导小组办公室通过木垒县政府网站发布变更通知，不再另行通知。

　　(五)本次引进人才中不指定考试辅导资料，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不要相信社会上以非法聚敛钱财为目的“真题答案”、“熟人帮过”及通过网络等违法违纪的诈骗现象，敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　本简章由木垒县引进紧缺人才工作领导小组办公室负责解释。

　　报名咨询电话：

　　木垒县人力资源和社会保障服务中心 0994-4821838

　　政策咨询电话：

　　木垒县人力资源和社会保障局0994-4821838、4821359

　　监督电话：

　　木垒县人力资源和社会保障局 0994-4821858

　　木垒县纪委监察局 0994-4822149

　　附件：

　　1.《2017年木垒县事业单位“绿色通道”引进人才职位表》

　　2.《木垒县事业单位“绿色通道”引进人才报名表》

　　3.《2017年木垒县事业单位“绿色通道”引进人才资格审查表》

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