2017-02-23 11:10:32 国家公务员考试网 https://xj.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2017年国家公务员面试模拟 同事的错自己却背了锅该怎么办?
小李配合你做一项工作,但他给定的数据不准确,工作没有做好,领导批评了你,问你怎么办?
【参考答案】小李配合我做工作,但是由于给定的数据不准确,领导批评了我,这时我应该沉着、冷静,不能因为领导批评了我而产生情绪上的波动,出现工作不积极的现象。更不能埋怨、批评小李,从而激化矛盾,达不到任何效果。我应该分析产生这一系列现象的原因,正确地面对问题,解决问题。
第一,我应该主动找领导道歉,主动承认自己在工作中的失误,并承诺以后在工作中要更加认真、负责地完成每一件事情,让领导看我接下来的表现。
第二,反思小李在给我数据时,我有没有分析数据,有没有看其合理、有效、真实性。或者自己看不懂的问题,有没有听小李给我讲解、解释。如果没有做到,说明数据错误有我自身原因,在工作细节中没有认认真真地完成每一项工作,在以后的工作中应该更加注意,时刻以此事提醒自己。
第三,找小李讨论,找出有哪些数据不准确,是什么原因导致了数据的失真。如果是小李前期的调研没有做好,没有全面地了解真实的情况,就需要全面了解真实的数据后,重新写数据报告。如果是小李在写报告时,由于不小心输入错误而产生的错误,直接改正就可以。
第四,整理完数据,确保正确性后,再次向领导汇报,请领导审阅。等这件事完成以后,我会和小李进行交谈,反思此事件中自己的不足之处。我相信通过我的反思,小李也会认真地做一次反思和调整,改正自己工作中的缺点。
犯错误、挨批评并不可怕,只要我们正确地看待,借此提高我们自身的工作能力,完善自己,和同事相互帮助,相互监督,就能更好地完成领导交代的事情。
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