2017年昌吉州国有企业公开招聘领导人员简章

　　为满足自治州国有企业工作需要，依据《中央企业领导人员管理暂行规定》、自治州党委关于《昌吉州党政机关(事业单位)干部到国有企业任职暂行办法》和《州直(园区)国有企业领导人员管理暂行办法》有关规定，昌吉州国有企业近期面向全疆公开招聘5名企业领导人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘范围

　　此次招聘面向全疆进行公开招聘，且取得相关学历毕业证书。

　　下列人员不属于此次招聘范围：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被单位开除公职的;

　　3、因犯错误被处分且处分期未满的;

　　4、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)享有公民的政治权利;

　　(三)拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动，遵守国家法律、法规;

　　(四)具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　(五)具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

　　(六)符合招聘职位要求的其他条件。

　　三、招聘岗位条件及待遇

　　具体招聘岗位条件详见《2017年昌吉州国有企业面向社会公开招聘领导人员职位表》(附件2)，聘用人员工资待遇由招聘企业按照有关规定执行。

　　四、招聘时间安排

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间为2017年4月28日——5月7日上午10：00——13：00，下午16：00——19：00(含节假日)。

　　2、5月8-9日进行资格审查，由招聘企业选派两人初审，州国资委复审。

　　3、资格审查通过后，当场领取《面谈通知书》。

　　(二)面谈时间：5月10日上午，当场公布成绩;

　　(三)面谈通过人员总成绩公布时间：5月10日下午;

　　(四)组织培训：5月11-6月9日(预定，如有变动另行通知);

　　(五)考试：6月10日(预定，如有变动另行通知);

　　(六)组织体检：6月11日—12日(预定，如有变动另行通知);

　　(七)考察：6月13—14日(预定，如有变动另行通知);

　　(八)公示时间：6月15日-6月19日(预定，如有变动另行通知);

　　(九)聘用具体时间另行通知。

　　五、招聘步骤

　　本次公开招聘工作按照报名、资格审查及面谈、培训、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　(一)报名、资格审查

　　1、报名时间：报名时间为2017年4月27日——5月7日上午10：00——13：00，下午16：00——19：00(含节假日)。

　　2、报名方式：符合报考条件的人员所报职位与招聘企业沟通后，确定报名方式(可通过电子邮件报名或现场报名)。按要求填写报名暨资格审查表，并提供4张近期1寸免冠证件照，供资格审查、面谈、考试时使用。

　　3、报名要求：报考人员须严格按照本简章及具体招聘职位条件报名，凡不符合条件及弄虚作假者，取消报考资格。每位报考人员只能报考一个职位，每个身份证只能进行一次有效报名，报名与面谈使用的有效身份证须一致。

　　4、考生须提供的资料：报名时，须携带毕业证、有效身份证、户口本以及招聘岗位所需的其他证明材料原件、复印件(2份)。

　　5、资格审查：由招聘企业对应聘者报考资格进行初步审查，通过初审的人员由州国有企业面向社会公开招聘领导小组进行复核，一经发现伪造资料等情形，一律取消报名资格，后果由应聘者自负。经审查合格后，通知应聘者参加面谈。

　　同一职位招聘人数与报考人数之比原则上不得低于1：3，特殊岗位经州国有企业面向社会公开招聘领导小组同意可适当降低开考比例至1：2。达不到开考比例要求的，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

　　6、领取面谈通知书：完成报名的考生按通知时间，在指定地点领取面谈通知书，按通知书上指定的时间、地点，携带通知书和本人有效身份证参加面谈。

　　(二)面谈

　　1、面谈对象：资格审查通过确定的应聘人员。

　　2、面谈方式：由招聘企业自主确定。

　　3、面谈要求:参加面谈的应聘人员须持本人身份证、报名表、毕业证和“面谈通知书”在面谈正式开始前30分钟到达指定的候考地点参加面谈。面谈正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面谈资格。

　　面谈采取汉语答题，成绩满分为100分，合格分数线为60分。面谈成绩现场公布，不合格者不得进入下一环节。总成绩相同者，根据面谈成绩从高分到低分，进入下一环节。

　　(三)组织培训

　　自治州五大集团根据面谈结果确定培训对象，按所需人才1：2的比例初选后，报州国资委组织岗前培训，岗前培训工作由州职业技术学院配合，培训结束后，五大集团和州国资委组织专业力量对学员进行严格的考核，按照1:1的淘汰率最终确定进入考察的人选。

　　(四)体检和考察

　　参照录用事业单位工作人员的体检标准组织拟聘用人员到指定医院进行体检(体检费用由应聘人员自理)。体检不合格者取消聘用资格。因体检不合格出现空缺职位，按该职位总成绩由高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员由州国资委、五大集团共同组织进行考察，考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时征求原工作单位、驻地派出所等有关方面意见。

　　对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)公示与聘用

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在昌吉日报、昌吉电视台、昌吉党建网、西部庭州网上进行公示，公示期5天。对公示无异议人员，予以签订劳动合同，招聘单位按照有关规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的解除劳动合同。

　　六、信息发布和咨询、监督电话

　　本次招聘的其他有关信息，陆续在相关网站上统一发布。请考生及时登录查阅。

　　本简章由自治州国有企业中层以上干部公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　领导小组办公室电话：0994-2524572

　　具体联系人：

　　城投集团 卢丹 15292596691 285253263@qq.com

　　冉玉国 13319943004 1498673435@qq.com

　　农投集团 米娜 13095064444 33870056@qq.com

　　18199271209

　　文旅投集团 黄惠 18095907560 78206684@qq.com

　　杨昊 13579603307 1536422611@qq.com

　　庭州能源 吴楠 13999357696 2730512742@qq.com

　　张璐璐 18699412101 891987417@qq.com

　　州国资委及五大集团招聘工作领导小组办公室

　　2017年4月26日

　　附件：1、昌吉州国有企业公开招聘领导人员报名表

　　2、昌吉州国有企业公开招聘领导人员职位表

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