2017年新疆军转干考试：面试备考与领导的相处之道

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2017年新疆军转干考试：面试备考与领导的相处之道

　　1.与领导的相处之道

　　根据实际的授课经验，笔者发现如何与领导打交道，是令很多考生崩溃的一块。 先记住这样几个原则：尊重、服从、虚心请教、脚踏实地、多请示汇报、正确面对批评和表扬。 特别要注意题目中出现以下几种情况时，应该如何处理：

　　(1)作为下属要出以公心，破除名利思想和虚荣心，维护好领导的威信和地位，积极主动地支持和配合领导工作，甘心当好“绿叶”和助手。

　　(2)领导在决策时，下属要帮助领导想得全面周到，拾遗补缺，避免差错。

　　(3)当领导出现一时考虑不周的情况，下属要主动给予提醒，减少其失误。

　　(4)在执行决策的过程中，下属要密切关注事态变化，为领导及时纠正偏差献计献策。

　　(5)当事态发展恶化之时，下属要敢于挺身而出，勇挑重担，提出补救措施补正纠偏，为领导排忧解难。

　　【例 1】 你尽力工作，但是领导老是挑剔你，你会怎么办?

　　【参考答案】

　　首先，在工作中，遇到领导批评和挑剔的现象是很正常的，毕竟领导看待问题的角度和思考问题的深度都是我们所不及的，对自己的挑剔其实正是一种激励和关怀的体现。 作为一名年轻人，我应该摆正心态，冷静对待，尊重领导，认真听取领导的建议和意见，只有这样才能快速进步，具备扎实的工作本领，更好地工作。

　　其次，尽管我在工作中尽力了，但是领导老是挑剔我，我想必有其原因。 作为下属，我应该认真地反思自己，针对不同问题逐一解决：

　　第一，虽然我很尽力地工作，但是由于工作经验少，工作能力有限，工作效果并没有达到领导的要求， 因此领导的挑剔是非常正常的。 如果是这样，那么在以后的工作中，我会以领导的批评为鞭策，开拓工作思路，多向同事学习，多向领导请教，提升自身的工作能力，争取早日得到大家的认可。

　　第二，虽然我很尽力地工作，但是可能工作方式和方法上存在不足，引起领导和一些同事的不满，影响了单位和谐的工作氛围，因此领导总是挑剔我。 这种情况下，我会在工作上继续尽心尽力，同时在工作和生活上多与同事交流，增进沟通。 多向领导汇报，得到指导。 对自己做得不恰当的地方及时进行纠正和道歉，逐步改进自身的工作方式和方法，构建和谐的人际关系。

　　第三，虽然我很尽力地工作，但是可能疏于向领导汇报自己的工作情况，导致领导没能及时了解我的工作思路和成绩，对我存在一些误解。 这种情况下，我会继续尽心尽责地工作，同时将自己的工作情况和存在的问题，及时向领导汇报，以便领导更好地了解自己，并给予指导。

　　总之，我绝对不会因为领导挑剔我而影响我的工作积极性，影响我与领导之间的配合。 相反，我会更加认真努力地工作，及时向领导汇报思想、汇报工作，高效完成领导交给的各项任务，相信通过自己的努力和真诚的沟通，我一定能够改变这种状况，赢得领导的认可，形成良好的上下级关系。