2017年新疆公务员面试热点：关于“让座门”的思考

　　2017新疆公务员考试公共科目笔试4月22日结束，笔试成绩查询时间5月25日，为了帮助大家顺利通过面试，图图为大家准备了2017年新疆公务员面试热点：关于“让座门”的思考，更多详情请大家关注新疆华图官网(http://xj.huatu.com/ )和新疆华图微信(xinjianght)。

2017年新疆公务员面试热点：关于“让座门”的思考

　　热点概述

　　近日，在安徽省合肥市中绿广场开往合肥南站的11路公交车上，一名老人要求一位独自坐在座位上的小朋友让座。当看到小朋友没有让座之意就开始恶语相向，引发车厢乘客不满。该报道随后被发布到网上，再次引发公众关于“公交车上该不该让座”的讨论。

　　模拟题

　　公交车让座引发了许多争议，特别是老年人和青年人因为让座大打出手更是让人大跌眼镜，对此你怎么看?

　　参考解析

　　任何一个社会现象是特殊的、具体的、特别的，但是也反映了一定的普遍性问题。让座之争，有人认为是礼仪礼貌问题、文明问题、道德问题;有人认为是法律问题。从根上看，是权利的边界问题。

　　社会进步，而后公民成长，权利意识觉醒，于是权利诉求与权利伸张欲望增强。但我们一定要看到，个体权利虽然“人人生而平等”，但是权利是有边界的，特别是在公共场合。个体权利的实现，不能影响他人权利的实现，更不能损害他人权益。在让座之争中，我们要看到，公交车座椅作为公共资源，每个人享有使用的权利。但因为资源使用具有排他性，所以不能做到平均。至于让与不让，和文明有关，和道德有关，但不是必须做出让这一种选择。

　　任何一个社会现象的出现，有偶然性，也有必然性。偶然性，不确定因素太多。只有，认真分析必然性，才能杜绝一些负面现象。

　　必然因素之一，公民权利意识觉醒，但缺乏权利行使的边界意识。个人的行为，在公共场合必须要守住边界，否则必然出现纠纷与纷争。

　　必然因素之二，特殊问题普遍化的道德绑架。利用道德约束、文明理由，强制性维护、实现、获得自我权益。

　　必然因素之三，公民理性思维缺乏。面对纷争，双方都没有足够的克制，造成了激烈冲突，甚至触发了一系列法律问题。

　　必然因素之四，作为公共资源的管理者，司机也缺乏完善的管理方法，丰富的管理经验处理应急情况。没能把具体问题解决，避免造成普遍性影响。

　　必然因素之五，缺乏主流价值弘扬。在过分主张个人权利，而忽略集体主义、社会利益的共同作用下，每个人都变成了唯我独尊。

　　问题要处理，现象要避免，就要有行之有效的方法、办法和措施。

　　特殊问题特殊办。对于冲突造成的任何伤害，讲道理不如讲法律，严格按照相关的法律法规做出相应处理。

　　对于普遍性问题要多方合力一起办。第一，弘扬主流价值观必不可少。特别是把社会主义核心价值观融入生活，落实、落细、落小，培育良好的社会氛围。第二，树立正确的权利意识也不可缺。学校教育、家庭教育、自我修养中，树立正确认识。第三，个人之外，政府也要主动承担，有具体化措施。制定政策，引导民众在公共资源使用中，滋养民众的理性与德性，特别是培养年轻人传承美德，促进社会文明进步。

　以上为本文的全部内容，由新疆公务员考试网提供，希望对考生有所帮助！更多新疆公务员招考信息，请及时关注新疆公务员考试招考资讯/新疆人事考试网