自治区红十字会所属事业单位公开招聘工作人员公告

　　经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区红十字会对自治区红十字会救灾备灾中心和自治区人体器官捐献管理中心面向社会公开招聘工作人员。具体事宜如下：

　　一、单位简介：

　　自治区红十字会救灾备灾中心成立于2000年2月，隶属于自治区红十字会，机构规格正县级，为全额拨款事业单位。具体承担自治区红十字会救灾款物的募集、接收、管理、分发;争取国外红十字会及有关国际非政府组织的艾滋病项目援助资金，开展艾滋病预防和关怀等工作。

　　自治区人体器官捐献管理中心成立于2015年9月，隶属于自治区红十字会，机构规格正县级，为全额拨款事业单位。主要负责全区人体器官捐献的宣传动员、报名登记、捐献见证、公平分配、救助激励、缅怀纪念济信息平台建设等工作。

　　二、招聘岗位(见附表一)

　　三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名。

　　四、应聘人员基本条件

　　(一)具有中国人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所取的其他条件;

　　(七)年龄在35周岁及以下(1982年6月1日后出生);

　　五、招聘方法程序

　　(一)发布招聘信息。

　　自治区人力资源和社会保障厅(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网(http://www.xjredcross.org.cn)上发布招聘信息，信息发布时间截止2017年6月9日。

　　(二)网上报名及缴费。

　　1.报名及缴费时间(均为北京时间，下同)

　　2017年6月1日10：30至2017年6月9日18：00(休息日除外)。

　　2.报名及笔试费用

　　报考费用每人100元，不按要求缴费的人员，则无法下载打印准考证(《准考证》和参加笔试。

　　3.报名流程

　　(1)登录新疆维吾尔自治区人力资源市场网上报名考试系统(http://bmks.xjrc365.com,下同)。

　　(2)阅试《网上报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。

　　(3)填写个人信息。

　　(4)传送电子彩照片(1寸蓝、白底证件照JPG、GIF、PNG规格)。

　　(5)下载打印报名表2份，资格审查时携带备用。

　　4.同一岗位报名人数与招聘人数比例不低于3：1,达不到开考比例要求的，经报自治区事业单位人事综合管理部门批准，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　5.注意事项

　　(1)考生须通过网上银行缴纳报名费、笔试费，记录缴费订单号以便核对缴费情况。

　　(2)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名。每名考生只能报考一个岗位，一旦缴费，即为报名确认，所报岗位不能再进行改动，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　(3)报考人员所填信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(4)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

　　(5)报考人员专业、专业大类等参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》。

　　(6)职位咨询电话：自治区红十字会人事教育部，0991-2556420。

　　(三)笔试。

　　1.笔试科目为综合基础知识。

　　2.笔试时间为：2017年6月17日，具体详见准考证。

　　3.打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。时间：2017年6月13日起，登录自治区人力资源市场网上报名考试系统下载打印准考证(《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。)。考生须按照准考证标明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证(或有效临时身份证)、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。

　　4.笔试使用国家通用语言文字(汉语)命制并答题，采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的公共基础知识。笔试满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。

　　5.笔试合格分数线的确定，根据笔试总体情况，由自治区红十字会确定。

　　6.公布笔试成绩及入闱面试资格审查人员名单等事项。在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分，按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，笔试成绩相同者占面试入闱人员名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试资格审查;每个岗位达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员;若有放弃者，可在笔试成绩合格最低控制分数线以上从高分到低分原则依次递补。笔试成绩和入闱面试资格审查人员名单在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)，自治区红十字会网(http://www.xjredcross.org.cn)上发布公告。

　　(四)资格审查。

　　1.资格审查方式：由自治区红十字会人事教育部组织实施，采取现场资格审查方式进行。

　　2.资格审查地点：乌鲁木齐市天山区延安路773号自治区红十字会机关办公楼三楼人事部(大弯路与延安路交叉路口，16、63、106、912路公交车丝绸之路宾馆站下车;60、61、70、801、915、919路公交车在延安路下车)。

　　3.资格审查时间、地点、进入资格审查名单在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区红十字会网站公告。

　　4.进入资格审查的考生参加资格审查时须提供材料：

　　(1)考生下载打印的报名表(1份)

　　(2)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》纸质版1式2份(贴近期彩色正面免冠照片，所填信息确保真实准确);

　　(3)身份证、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。)、学位证(学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位)、户籍证明(户籍证明，一般是指“集体户”的居民，需要户籍资料时，凭本人身份证或户口本到户口所在地公安机关可打印户籍证明。一般常住居民凭户口本可对外办理各项事宜。)材料及相关证明材料的原件及复印件1份(验原件、留存复印件);机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明(该证明文件必须盖有单位公章才有法律效力。)材料原件1份。

　　5.面试入闱人员确定。资格审查合格人员进入面试。资格审查不合格出现空缺，可根据笔试合格成绩由高到低依次递补。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补经审查确定入闱面试人员。

　　6.资格审查结束后，在自治区人力资源和社会保障厅(www.xjrs.gov.cn)网站、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)上公布面试时间和地点等事项。

　　(五)面试。

　　1.面试时间、地点及注意事项在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)上公布。

　　2.面试考生参加面试时须向工作人员提供面试通知单、准考证、身份证(或有效临时身份证)

　　3.面试工作由自治区红十字会负责组织实施。

　　4.面试采取结构化面试(结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试)方式方式进行。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》组织实施。

　　5.面试满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。面试结束后，面试成绩当场公布。

　　6.招聘人数与实际进入面试人数为1：1比例的岗位，应聘人员的面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入。

　　7.入闱面试人员确认放弃面试的，应以书面方式于面试前5日告知招聘单位，招聘单位按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员;面试当日，入围面试人员放弃面试资格的，不再递补。

　　8.同一招聘岗位考生考试(笔试加面试)总成绩相同者，以面试成绩高者进入体检环节;面试成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　9.在自治区人力资源和社会保障厅网站(www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)上公布公布考生总成绩、参加体检人员、体检时间、地点及注意事项等。

　　自治区红十字会所属事业单位面向社会公开招聘考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　考试总成绩计算方法：

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(六)体检。

　　1.按照招聘岗位人数1：1的比例，根据考生考试总成绩，由高分到低分顺序确定体检人员名单。

　　2.由自治区红十字会统一在二级甲等以上医院对进入体检环节的考生组织体检。未在规定时间、地点参加体检者、视为自动放弃;按同一岗位考试总成绩由高分到低分原则依次递补体检人员，无递补人员的，取消该岗位招聘。

　　3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)执行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准(试行)》执行。体检所需费用由考生承担。

　　4.因体检不合格或考生自行放弃体检等原因出现的空缺，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分的原则依次递补，没有递补人员的，取消该岗位招聘。

　　5.体检合格者进入考察环节。考生对体检结果有异议的，由自治区红十字会另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果，复检所需费用由考生承担。

　　(七)考察。

　　1.由自治区红十字会组织考察组，对体检合格的考生组织进行考察。着重考察考生的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。采取向被考察对象所在院校、单位、街道和有关单位了解情况、个别谈话、查阅档案等方式,对被考察对象进行综合考察。

　　2.考生应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证、学位证，或者有关证书造假者，一经发现即取消应聘资格。

　　3.因考察不合格或考生自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据同一岗位考生总成绩依次递补进行体检，对体检合格者进行考察，无递补人员的，取消该岗位招聘。

　　(八)公示。

　　考察结束，由自治区红十字会党组集体研究确定拟聘人员，对拟聘人员在自治区人力资源和社会保障厅(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)上公示。公示期限为7个工作日。

　　(九)聘用。

　　对公示无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源和社会保障厅审批，办理聘用手续。事业单位面向社会公开招聘工作人员按照规定实行试用期制度。

　　六、其他招聘事项

　　(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区人力资源和社会保障厅(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)上公布上及时进行公告。

　　(二)报考人员必须提供准确的联系方式，保持联系电话畅通，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅(http://www.xjrs.gov.cn)、自治区红十字会网站(http://www.xjredcross.org.cn)发布的与招聘工作相关的公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　(三)自治区红十字会所属事业单位公开招聘工作人员没有任何指定辅导用书，也不委托任何机构举办任何形式的培训班，请考生切实提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)违纪违规的认定处理按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定执行。

　　(五)自治区纪委派驻卫计委纪检组和会机关纪委是红十字会所属事业单位面向社会公开招聘工作的监督检查部门，负责对公开招聘工作实施监督检查，并对公开招聘违纪违规行为进行认定和处理。

　　附件：

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