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2017年新疆公务员面试备考：情景模拟题和非模拟题的区别!

2017-06-05 11:08:57 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　在与参加面试的考生进行交流时，我们发现，绝大多数考生对于情景模拟都存在着这样一个“困惑”：哪种答题方式属于“现场模拟”，“模拟”与“不模拟” 究竟有什么区别。接下来我们对比一下普通题型与情景模拟题型的答题方式，看看“区别”到底在哪里。首先，我们看下面两道面试题：

　　【题目一】当地两村村民因山林问题发生纠纷，起了争执，领导让你马上赶赴现场，你打算如何处理?

　　这道题目给出了一个紧急的场景，让我们来“解决问题”，属于非常典型的应急应变题。那么，像这样“非模拟”的普通题型，我们会怎么解答呢? 一般来说，我们会采用这样的一些语言：

　　第一，我要保持自己情绪稳定，不急不躁。将现场的两村村民的情绪安抚下来，告知大家，理智冷静才能有助于事情的解决。

　　第二，建议两村各选派出一到两位代表，来集中反映问题，这也有利于我们更有针对性地开展后续工作。

　　第三，将他们反映的问题记录下来，并说明我们会仔细考虑他们所反映的情况，以维护大家的利益为第一位，并将情况向上级反映，尽快给这些村民答复。

　　第四，在解决好村民的争执之后，做好相应的总结，并向上级领导反映山林纠纷情况，请求领导给予指导，更好地解决村民所面临的问题。

　　刚才我们讲解的是一道普通的应急应变题，那么下面，我们来看一道情景模拟题。在看的时候，请各位同学思考这样一个问题：情景模拟题与刚才讲解的“非模拟” 题，在答题方式上有什么区别?

　　【题目二】当地两村村民因山林问题发生纠纷，起了争执，领导让你马上赶赴现场，你打算如何说服他们? 请现场模拟一下。

　　估计细心的考生已经发现了，第二题与第一题非常相似，唯一的区别就是设问由“说服过程”变为“现场模拟”。没错，设问变化后，这道题的类型就发生了本质的区别，从一道应急应变试题转变成了情景模拟试题。

　　那么，相同的情境，要求“现场模拟”后，应该采取怎样的答题方式呢? 我们会使用下面这些语言：

　　乡亲们，请大家静一静，先听我说几句，我是咱们县委办公室的小王。县委领导知道了咱们村民因为山林归属问题产生纠纷的事情了，很重视这个问题，派我来帮助大家一起解决好这个问题。乡亲们，咱们一定要冷静，不能意气用事，大家一起聚在这里吵闹争执，解决不了问题! 大家乡里乡亲的，为什么不能互相宽容一点呢? 平心静气才能解决问题，共渡难关啊! 冤家宜解不宜结，咱们有事好商量，因为这点小事伤了大家的和气实在不值呀!

　　大家的心情我非常理解，乡亲们遇到的困难县委领导们都是看在眼里，急在心上的。我这次过来，唯一的目的就是帮大家解决困难，请大家不要着急，把情况说清楚。我跟大家保证，只要不违反政策，大家关心的问题我一定尽快给大家一个满意的答复。

　　但是话又说回来，国家对山林问题是有明确规定的，咱们解决问题得讲政策，讲道理。我相信各位乡亲都是遵法守纪的，都识大体，顾大局，也一定会配合我们开展工作。

　　现在先让我了解一下情况。大家你一言我一语的反而说不清楚，这样吧，现在由两村书记、村长和每村各选出来几位代表，一起跟我们到县里去解决这个问题，同时让县委负责土地工作的小张把资料找出来。

　　现在乡亲们先选出大家信任的代表来，我们商讨出消息之后一定立即通知大家。乡亲们觉得行吗? 太好了! 那乡亲们先请回，多谢乡亲们的配合!

　　通过刚才的答案对比，各位考生是不是已经有了一些思考呢? 下面，我们就为大家揭开“谜底”。

　　情景模拟题本质上就是“传统题型+现场模拟”，虽然在答题要求上有所创新，但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。