2017年中共且末县委办公室文秘人员遴选工作公告

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　　因工作需要，中共且末县委办公室拟面向全县党政机关、事业单位公开遴选文秘人员。现将有关事项公告如下。

　　一、工作原则

　　按照“公平、公开、竞争、择优”原则，把政治素质高、工作实绩突出的干部遴选到县委办公室工作。

　　二、组织形式

　　成立遴选工作领导小组，对遴选工作进行组织领导，具体工作由县委办、组织部、人社局、编委办按照有关规定条件和程序依法组织实施，领导小组成员如下：

　　组 长：陈延杰 县委副书记

　　副组长：王明忠 县委办公室主任

　　黄太忠 县委组织部副部长

　　袁家辉 县人力资源和社会保障局局长

　　成 员：王爱琴 县委编办主任

　　张应强 县委巡察办主任、正科级纪检监察员

　　杜小春 县委办公室副主任

　　薛照辉 县委组织部副主任科员

　　蒋 奎 县人力资源和社会保障局干部

　　三、遴选计划

　　计划遴选县委办公室文秘人员3名，事业编制。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　全县在职(在岗)、在编的财政全额拨款行政事业单位干部。

　　(二)遴选条件

　　1.政治素质高，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规。

　　2.具有较强的文字写作能力和全面的综合知识以及较好的计算机应用能力。

　　3.大专及以上学历，年龄在30岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　4.具有至少一年在行政事业单位的工作经验。

　　5.勤奋敬业，品行端正，执行力强，具有较强的责任心、主动性和吃苦耐劳的精神。

　　6.身体健康，汉族，男女不限。

　　7.具备报考职位所需的其它资格条件。

　　8.具有下列情形之一不得参加遴选：

　　(1)受过刑事处罚或者党纪政纪处分的;

　　(2)正在接受纪检(监察)机关审查或涉嫌犯罪的;

　　(3)法律、法规和政策规定的其他情形的。

　　五、遴选程序

　　(一)发布信息

　　在政府网站、且末零距离、电视台及文件形式公开发布遴选信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年6月12日—6月16日。

　　2.报名地点：县委办公室(306室)。

　　3.报名需提供报名登记表、身份证、毕业证书(原件和复印件)、近期1寸免冠照片2张。

　　4.资格审查：由县委办和人社局负责对报考人员的资格条件、相关材料进行审查。报考者隐瞒信息或者提供虚假信息的，一经查实，取消遴选资格。

　　(三)组织考试

　　考试分笔试和面试，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

　　1.笔试

　　笔试为闭卷考试，试卷及答卷均使用汉文，由县委办公室和县人社局命题、制卷、阅卷。笔试内容根据遴选职位要求确定，重点是公文写作及秘书专业知识。

　　2.面试

　　笔试结束后，按成绩由高到低顺序，按1：3的比例确定参加面试的人选。面试由遴选领导小组组织进行。面试结束后，当场公布面试成绩，按拟选拔职位笔试、面试成绩之和从高到低的顺序，按1：2比例确定考察人员。

　　(四)考核考察

　　根据考试成绩确定考察对象。考察工作由县委办、县纪委、县委组织部、县人社局组织实施，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察考核。如有不合格者，取消考察对象资格，按考试成绩依次递补。

　　(五)试用

　　经考察后确定的人员，在县委办公室试用1个月。

　　(六)正式选调

　　经试用合格者，由遴选领导小组研究决定正式选调，按程序办理相关调动手续。

　　六、本方案由公开遴选领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　附：且末县委办公室公开遴选文秘人员报名登记表

　　中共且末县委组织部

　　2017年6月6日