2017年阿勒泰地区公开招聘内地新疆籍学生服务管理教师工作简章

2017年阿勒泰地区面向社会公开招聘 内地新疆籍少数民族学生服务管理教师工作简章

根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于印发〈内地新疆籍少数民族学生服务管理教师选派工作规划(2016-2020年)〉的通知》(新党办发[2016]31号)和自治区人社厅《2017年内地新疆籍少数民族学生服务管理教师招聘工作实施方案》等有关文件精神，阿勒泰地区按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘8名内地新疆籍少数民族学生服务管理教师。

一、招聘岗位工作职责

内地新疆籍学生服务管理教师岗位人员(简称内派服务管理教师)根据内地新疆籍学生管理工作需要，由自治区分类派往内地高校、内高班办班学校、内职班办班学校开展学生教育、服务、管理工作。主要职责包括：协助内地学校做好新疆籍学生思想政治教育和反分裂反渗透教育工作;配合内地学校做好新疆籍学生的日常管理、服务和心理健康教育疏导工作;协助内地学校做好新疆籍学生突发事件的应对和处置工作。内派服务管理教师在内地工作期限原则上为两年，内派工作期满后，返回原设岗单位工作。

二、招聘原则

(一)坚持党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(四)坚持保质保量、宁缺毋滥的原则;

(五)坚持自愿报名、好中选优的原则。

三、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

1.新疆生源或户籍未就业大专及以上学历毕业生(包含2017年应届高校毕业生);

2. 新疆生源或户籍服务期满的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”大学生、大学生村官;

3. 上述人员学历应是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历。军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员。

上述人员涉及毕业证书取得时间(不含2017年应届毕业生)、迁移户籍、服务期限及其他相关证明材料等时限的，均截止至2017年7月7日(含当日，下同)。

4. 下列人员不在此次公开招聘范围：

(1)自治区统一选派到基层乡镇工作服务期未满的人员(含三年服务期未满的特岗教师);

(2)自治区统一选派赴援疆省(市)培养在选培期间的普通高校毕业生;

(3)近三年来，在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

(4)机关、事业单位(含各级各类学校)正式在编人员;

(5)法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2. 政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

3.思想觉悟高，品行端正，作风正派，具有发展潜力和培养前途;

4.热爱民族教育工作，热爱内地新疆少数民族学生培养事业，具有强烈的事业心和责任感，有吃苦耐劳和甘于奉献精神;

5.遵纪守法，廉洁奉公，服从组织安排，组织纪律观念强。

6.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即1981年7月7 日至1999年7月7日期间出生);其他有关年限、年龄的计算方法可依此类推。具体年龄要求详见《2017年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍少数民族学生服务管理教师职位表》;

7.少数民族考生招聘须要求具备双语交流能力，即具备民族汉考(MHK)三级甲等及以上水平，“民考汉”报考人员应具备普通话二级乙等及以上水平。少数民族教师招聘须具备国家通用语言授课能力。

8.教师岗位须具备全日制普通高等学校本科及以上学历以及招聘岗位要求的相应教师资格证、相应专业及普通话水平或民族汉考(MHK)等级水平。其中：2017年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件(即必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到报考条件)，并在返回新疆工作后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书;对内地普通高校的新疆少数民族2017年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，但是如果通过招聘考试，则必须在返回新疆工作后一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书。

9.岗位所需要的其它条件。

四、招聘岗位及要求

详见《2017年阿勒泰地区面向社会公开招聘内地新疆籍少数民族学生服务管理教师职位表》(见附件1)(查阅及下载地址：新疆阿勒泰人力资源和社会保障网http://www.xjaltrs.gov.cn)。

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