阿拉山口市公安局2017年面向社会公开招聘编制外警务人员简章

　　为贯彻落实社会稳定、长治久安总目标要求，进一步加强我市基层维稳力量。经市党委、政府研究决定，阿拉山口市公安局现面向社会公开招聘编制外警务人员144名。

　　一、报考条件

　　㈠报考条件

　　⒈拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动的。

　　⒉年满18周岁及以上，26周岁及以下(即：1991年7月1日至1999年7月1日期间出生)。

　　⒊具有良好的品行。

　　⒋具有正常履行报考职位的身体条件。

　　⒌具有大专及上文化程度，学历须是经国家、省(区、市)教育行政主管部门、自治区(含兵团)干部教育领导小组认可的学历，退伍军人学历放宽至高中学历。

　　⒍男性身高不低于168cm，女性身高不低于160cm。职位所需要的其他具体条件(详见《阿拉山口市公安局2017年面向社会公开招聘编制外警务人员职位表》)。

　　㈡ 下列人员不在此次公开招聘范围

　　⒈现役军人、在读的非应届毕业生。

　　⒉近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员。

　　⒊具有违法犯罪记录的人员。

　　⒋本人或亲属与涉恐、涉稳人员有来往的。

　　⒌法律、法规规定不适宜在公安机关工作的其他情形人员。

　　《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》，通过博州政府网http://www.xjboz.gov.cn、阿拉山口市政务网http://www.alskgov.cn、阿拉山口零距离微信平台、阿拉山口市公安局微信公众号公布。

　　二、招聘程序

　　㈠ 报名及资格审查

　　⒈报名时间：2017年7月18日至2017年8月3日(周末不休息)。

　　⒉报名地点：阿拉山口市公安局办事服务大厅(阿拉山口市西迁路18号)。

　　⒊报名采取现场报名的方式。

　　⒋报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　⒌资格审查。报名过程中一并进行资格审查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

　　⒍报名时需携带以下材料：1寸免冠照片4张、学历证书(原件、复印件)、身份证(原件、复印件)、《报名表》、《政审表》，退伍军人需携带退伍证(原件、复印件)。

　　㈡ 笔试内容、时间、地点

　　⒈笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分，内容为《公安基础知识》、《行政能力测试》。

　　⒉笔试时间定为2017年8月5日(具体时间和地点详见准考证)。

　　⒊笔试试卷命制及答题统一使用汉语，笔试成绩占总成绩50%。

　　㈢ 体能测试

　　⒈参加考试的所有考生需参加体能测试，体能测试成绩计入总成绩，其中男性考生体能测试成绩占总成绩50%，女性考生体能测试成绩占总成绩20%。体能测评评分标准由用人单位按照有关规定确定。

　　⒉体能测试科目：男子：1000米跑、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑(25岁及以下测试引体向上);女子：800米跑、10米*4往返跑、仰卧起坐、立定跳远。

　　⒊考生需携带本人有效身份证件参加体能测试。

　　体能测评时间为：2017年8月6日。

　　㈣ 面试

　　女性考生需进行面试，面试按照笔试成绩加体能测试成绩之和，以分数由高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3的比例，确定入围人员。面试成绩占总成绩30%。

　　面试时间为：2017年8月7日。

　　㈥ 总成绩计算

　　男性考生：总成绩=笔试成绩×50%+体能成绩×50%

　　女性考生：总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×20%+ 面试成绩×30%

　　男性考生总成绩低于35分的不得进入下一环节。

　　㈦ 体检

　　体检按照岗位招聘人数1:1的比例，以总成绩由高到底的顺序依次确定体检人员。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生自行承担。

　　体检标准由用人单位按照有关规定确定。体检不合格人员出现岗位空缺的，以总成绩由高到低的顺序依次递补。若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的可在指定的二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次，复查费用由考生自行承担。

　　体检时间：2017年8月8日

　　㈧ 公示

　　⒈笔试、体能测试、面试、体检等环节成绩、结果将实时公示。

　　⒉由市人事领导小组在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市人事领导小组审核后，于2017年 8月10日至 8月16日通过阿拉山口市政务网公示七天。

　　㈨ 聘用

　　公示无异议的拟聘用人员，经市人事领导小组审批后，办理聘用等有关手续。

　　三、 工资待遇与管理

　　此次招聘的编制外警务人员工资待遇根据学历情况月工资7000元—8000元，提供食宿。所招聘人员一律实行聘用制，由市公安局与新招聘人员签订聘用合同，聘期5年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘。

　　四、监督及要求

　　在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，各组织和参与招聘工作的单位及个人要秉公办事，保证招聘工作的公平、公正。

　　五、政策解释

　　本实施方案由阿拉山口市人事领导小组负责解释。

　　联系电话：0909-6999013;0909-6992114

　　附件：

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