2017年鄯善县教育系统招聘55名中小学、幼儿园教师工作简章

　　根据《2017年鄯善县面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师工作实施方案》，按照2017年鄯善县特岗教师岗位空缺和教学急需学科情况，通过公开招聘中小学、幼儿园教师，择优选拔，及时补充合格教师，提高教师队伍整体素质。坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持县委，政府的宏观指导管理，纪检委全程监督，县教育局负责组织实施。具体事项公布如下：

　　一、 招聘人数、对象及条件

　　(一) 招聘人数

　　共计招聘教师55人(中小学教师招聘26人，幼儿园教师招聘29人)。

　　(二)招聘对象

　　全日制普通大中专院校毕业生

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、自治区中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职手续不到一年的教师。

　　2、现役军人。

　　3、自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

　　4、近三年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

　　5、受行政处分尚未解除人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

　　6、已考入鄯善县地方人才性事业编制的工作人员。

　　(三)招聘对象的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，自觉维护民族团结，志愿从事教育工作。

　　2、年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　3、招聘岗位专业学历要求：

　　(1)专业要求:详见《2017年鄯善县教育系统面向社会公开招聘55名中小学、幼儿园教师岗位表》。

　　(2)学历要求：学前教育要求全日制中专(学前教育专业)及以上学历(师范类);小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

　　4、招聘岗位普通话水平或汉语水平要求：

　　(1)普通话水平须达到二级乙等及以上，报考“汉语文”学科人员普通话水平须达到二级甲等及以上;母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上。

　　(2)对内地普通高校的新疆少数民族2017年应届毕业生的MHK等级水平不作要求，在2017年9月正式上岗任教后，必须在上岗一年内取得招聘岗位规定的MHK等级证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

　　5、招聘岗位教师资格要求：

　　(1)考生须具备招聘岗位要求的相应层次教师资格证书或教师资格认定条件。

　　(2)历届毕业生须具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书，2017年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件，并在2017年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。具备教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时普通话水平或汉语水平达到招聘条件第4调所列标准。

　　(3)对报考幼儿园岗位的大专及以上学历师范类专业历届毕业生的教师资格证不做要求，但必须在2017年9月正式上岗任教后一年内取得报考岗位要求的相应层次教师资格证书，未能按时取得的，解除聘用关系。

　　6、身体健康，具有良好的心理素质，适应教育教学工作的需要。

　　7、符合招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2017年8月23日至8月25日

　　2、报名地点：鄯善县教育局人事办

　　3、报名方式：现场报名(携带有关证件的原件及复印件)。

　　4、资格审查：报名者需携带相关证件的原件及复印件到报名现场进行资格审查，资格审查由县教育局组织。审查不合格者取消报名资格，资格审查时间为2017年8月26日。

　　(二)组织面试

　　面试工作在县委、政府的指导下，由县教育局负责组织实施。面试时间、地点、方式和相关要求按照报名现场工作人员要求确定。

　　1、面试时间：2017年8月27日

　　2、面试地点：鄯善县教育局

　　3、面试成绩：面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试成绩现场公布，按照面试成绩，由高到低进行录取。

　　4、面试方式及内容：

　　面试主要采取试讲、交流和说课的方式进行，试讲时间15分钟，说课时间5分钟。

　　面试主要考查考生对国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字，对国家通用语言文字使用情况考核不合格的，视为面试不合格。

　　(三)体检

　　对录取人员组织体检，在鄯善县人民医院按《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。

　　体检不合格者取消聘用资格。

　　(四)签订合同

　　新聘教师与招聘单位签订合同，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。

　　(五)其它事宜

　　1、应聘者提交的应聘材料要做到客观、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

　　2、如果应聘者原先与其他单位、部门已经签订过就业协议的，自行解决相关解聘手续。

　　鄯善县教育局 阿老师 ：0995-8391586

　　严老师 ：0995-8345032

　　电子邮箱：ssxjyjrsb@163.com

　　传 真：0995—8391633

　　附件：

　　鄯善县教师招聘工作领导小组

　　2017年8月23日

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