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新疆医科大学厚博学院面向社会公开招聘工作人员53名简章

2017-11-17 18:11:37 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：互联网

　　新疆医科大学厚博学院面向社会公开招聘工作人员共53名，具体事宜如下：

　　一、单位简介

　　新疆医科大学厚博学院创办于2003年，是由新疆医科大学举办的一所按新机制、新模式运作，充分依托新疆医科大学综合办学优势的全日制普通本科层次独立学院。目前，学院开设有临床医学、中西医临床医学、口腔医学、药学、医学影像技术、医学检验技术、护理学、公共事业管理、信息管理与信息系统等九个专业。学院面向新疆、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖北、湖南、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等15个省、市、自治区招生。办学14年以来，教学质量稳步提升，招生录取分数线一直位于全疆独立院校的首位，考研率近年来一直稳定在10%左右，不少学生考入复旦、浙大、同济等一流院校，居于全疆乃至全国独立院校中的前列。

　　2012年，为促进厚博学院持续发展，经教育部和自治区人民政府批准，新疆医科大学与克拉玛依市采取合作办学的方式，以民办公助的办学模式共同建设厚博学院。学院位于克拉玛依市城南新区，规划总面积1140余亩，总建筑面积24万平方米。校园由美国NBBJ公司规划设计，学院建设完成后，学院的硬件条件、基础设施达到国内一流水平。厚博学院已于2015年正式迁入克拉玛依市，未来发展方向为医学类和非医学类专业并存的综合性本科院校。

　　二、招聘范围及对象

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　详见附件1。

　　四、发布招聘信息

　　新疆医科大学网站(http://www.xjmu.org/)、克拉玛依市公共就业服务平台网站(http://www.syshrc.com)新疆医科大学厚博学院(http://www.xjmuhbc.edu.cn)、上发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。发布信息期限为2017年11月16日至11月25日。

　　五、应聘人员基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)应聘者必须具有相应的学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育本科毕业、学士学位;本科学历外语水平达到国家英语四级考试合格标准≥425分(少数民族应聘人员可放宽到少数民族汉语水平MHK4级标准)，研究生学历外语水平达到国家英语六级考试合格标准≥425分(少数民族应聘人员可放宽到国家四级合格标准，英语教师达到国家英语专业八级标准)。海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　(七)应聘者本科、硕士、博士阶段所学专业需一致或相近;应聘医学专业类岗位的人员本科所学专业必须具有医学背景;

　　(八)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

　　(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄：35岁及以下指1981年11月16日以后出生的人员，其它年龄要求以此类推;

　　(十)高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。

　　六、报名

　　(一)报名时间：2017年11月16日至11月25日

　　(二)报名方式：现场报名、网上报名

　　(三)1.现场报名地址：新疆克拉玛依市胜利路12号新疆医科大学厚博学院(14路公交车起、终点站)

　　2.网上报名邮箱：2428707435@qq.com

　　(四)联系方式

　　联系人：马老师、宋老师

　　联系电话：0990-7564815

　　(五)1.现场报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到所应聘的单位报名，报名材料主要包括：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)本科、硕士、博士毕业证、学位证(应届毕业生由学校学位办开具可按期取得毕业证、学位证的证明)

　　(3)外语四、六级成绩单原件及复印件;

　　(4)岗位要求的执业资格证等其它证明材料原件及复印件;

　　(5)机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

　　2.简历投递注意事项：

　　(1)简历名称请按照以下要求命名，例：计算机老师--XX--XX大学计算机专业，并填写2017年新疆医科大学厚博学院克拉玛依校区应聘人员登记表(详见附件2，命名与简历命名相同)，不符合要求者，一律不予接收。

　　(2)符合应聘条件的老师请加入厚博学院2017年工作QQ群：179579419。

　　(六)报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(八)每位考生只允许报考一个岗位。

　　七、考试

　　考试分为笔试和面试，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%(面试中包含试讲及结构化面试两部分)，其中试讲占50%，结构化面试占50%(不需试讲的岗位结构化面试占100%)。

　　1.笔试

　　为使笔试能更好地符合岗位专业要求，笔试分为两类：应聘教学、实验岗位的笔试内容为专业考试，主要测试应聘者与所应聘岗位相关的专业知识和技能;应聘其它岗位的笔试内容为综合基础知识，主要测试应聘者的综合能力。

　　(1)笔试卷面满分100分，笔试采用闭卷方式进行。在考试总成绩中按40%折合计算。

　　(2)笔试具体时间及详细地点请在新疆医科大学厚博学院网站(http://www.xjmuhbc.edu.cn)查看。

　　(3)笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同且同为最后一名入围下一环节者，一同入围。

　　(4)笔试成绩、岗位排名及入围下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学厚博学院网站公布。

　　(5)笔试加分：

　　①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;

　　②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;

　　③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;

　　④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　2.面试

　　申报教师、实验岗位的人员进行试讲及结构化面试，其他岗位人员参加结构化面试。面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。

　　(1)试讲

　　试讲考核满分均为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一轮考试。此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算。入围试讲人员经确认放弃资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补，试讲当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

　　①试讲时间安排在笔试入围成绩公布后三个工作日，地点在新疆医科大学厚博学院，详细安排见新疆医科大学厚博学院网站公告。

　　②报考人员在试讲当天持本人身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到指定地点参加测试。

　　③试讲人员由学院指定相关教材和试讲内容，试讲成绩当场公布，此项成绩在新疆医科大学厚博学院网站公布。

　　(2)结构化面试

　　结构化面试满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。申报教师、实验岗位的人员此项成绩在面试总成绩中按50%折合计算，其它岗位按100%折合计算。

　　①结构化面试具体时间及详细地点于面试前三天在新疆医科大学厚博学院网站公布。应聘人员携带身份证，在指定的时间到指定的地点参加面试。

　　②结构化面试因岗位要求分为两类，一类是教学、实验岗位，一类是其它岗位，应聘者根据所应聘的岗位参加相应类别的面试。结构化面试满分100分，面试结束后成绩当场公布。

　　③结构化面试成绩于结构化面试结束后在新疆医科大学厚博学院网站公布。

　　因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

　　面试部分各分项均达到60分以上者方可进入下一环节。面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学厚博学院网站公布。

　　3.总成绩计算方法

　　教师、实验岗位：笔试×40%+面试(试讲×50%+结构化面试×50%)×60%=100

　　其它岗位：笔试×40%+面试(结构化面试×100%)×60%=100

　　八、体检

　　新疆医科大学厚博学院公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆医科大学厚博学院组织实施。学院将在新疆医科大学厚博学院网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆医科大学厚博学院组织确定体检人选在克拉玛依市中心医院进行体检。体检项目和标准按照学院要求执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医科大学厚博学院另选二级甲等以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

　　九、考察

　　1.学校将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想政治、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想政治表现材料，并加盖学校公章;历届毕业生如已参加工作，由原工作单位出具政审材料，并加盖单位公章，暂无工作单位的由居住地街道办事处或社区出具政审材料。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证(应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

　　3.考察结束后，考察合格人员将提交到院党委会研究确定拟聘人员，并进入公示环节。

　　十、确定拟录用人员

　　新疆医科大学厚博学院将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员提交院党委会进行审议，确定拟录用人员。

　　十一、公示

　　拟聘人员确定后，学校将在新疆医科大学厚博学院网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十二、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　应聘者在规定时间到新疆医科大学厚博学院综合事务部报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　事业单位面向社会公开开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　人员待遇参照克拉玛依市事业单位工资标准执行。

　　十三、组织实施。此次招聘由新疆医科大学厚博学院组织实施。