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2018年阿拉山口市人才引进公告（34人）

2018-01-06 12:30:41 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：互联网

　　为抢抓“一带一路”发展机遇，全力打造丝绸之路经济带上的节点城市，促进各类高层次和急需紧缺人才汇聚阿拉山口市，特向疆内外引进优秀的专业技术人才，创新创业人才、项目及团队，现公告如下：

　　一、引进范围

　　围绕阿拉山口市经济社会发展需要，面向疆内外引进具有扎实专业技术和广阔视野，从事科研、教学、医疗卫生、工程技术、金融、外贸、园区管理等工作并取得显著成绩，为阿拉山口所急需的高级经营管理人才、专业技术人才、技能人才、学科技术带头人，详见《阿拉山口市高层次和急需紧缺、柔性引进人才岗位需求汇总表》(附件);以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的创新创业人才、团队。

　　二、引进方式

　　按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》和《阿拉山口市“柔性引才”工作办法(试行)》规定方式引进。

　　三、报名条件

　　㈠政治立场坚定，遵守宪法和法律法规，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　㈡全日制大学本科及以上学历(985、211院校优先);具有硕士研究生以上学历且专业符合岗位要求的，不受工作经历年限限制。

　　㈢性别不限、族别不限，具有正常履行岗位职责的身体条件，中共党员优先。

　　㈣获得相关资格证书。

　　㈤如具有丰富的相关工作经验且工作成果突出的可不受学历限制。

　　㈥符合引进岗位所需的其他条件。

　　㈦有下列情况之一者不得报名：

　　1. 曾受过各类刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职的;

　　3. 有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4. 尚在党纪、政纪影响期内的;

　　5. 按照相关规定应当回避的;

　　6. 在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

　　7. 法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、享受待遇

　　引进人才待遇：按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》规定，在阿工作、服务期间，工资参照同等在职干部并高套一级，每月再发放500-1500元补助，工作满1年考核合格的享受安家费3-10万元，同时提供一套80-120平方住房(工作满5或8年赠予)，在子女就学、配偶安置、保险接续、户籍迁入等方面享受“绿色通道”，其他福利待遇参照同等在职干部标准。

　　柔性引才待遇：按照《阿拉山口市“柔性引才”工作办法(试行)》规定，在阿拉山口工作服务累计6个月以上、作用突出、取得重大贡献的，补助标准不低于8万元/人，提供一套配备完善生活设施的公寓房免费居住，承担交通、伙食、差旅以及其他合理性费用。对柔性引进具有国内领先水平的科学家、领军型人物以及文化名家，且取得显著成效、做出重大贡献的，补助经费可不受服务期、补助标准的限制。

　　五、引进程序

　　引进工作按照报名、资格审查、笔试、面谈面试、组织考察、体检、公示等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　⒈ 报名方式：本次引入报名采取现场报名或网上报名的方式，需提供以下材料：

　　⑴《报名表》(A4纸双面打印)一式一份，可登陆阿拉山口市政务网(http://www.alsk.gov.cn/)下载;

　　⑵报名人员的身份证、毕业证书及各类资格证书、获奖证书复印件一式一份;

　　⑶近期一寸正面免冠彩照4张。

　　网上报名：报名人员将报名材料电子版发送至281743582@qq.com，在笔试前携带所提供材料的原件、复印件进行资格审查。

　　现场报名：报名人员携带报名材料原件、复印件至阿拉山口市党委组织部干部人才办报名。

　　资格审查工作由市党委人才工作领导小组办公室负责。

　　⒉ 报名时间：2018年1月5日——2018年1月20日

　　(二) 笔试