您当前位置：新疆公务员考试网新疆人事考试网 > 新疆教师招聘考试 > 招考信息 > 塔里木大学2018年面向社会公开招聘辅导员公告

塔里木大学2018年面向社会公开招聘辅导员公告

2018-04-10 12:13:13 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：塔里木大学官网

　　为进一步配齐建强思想政治工作队伍，提高学工队伍素质和管理工作水平，根据学校“十三五”发展规划及现有辅导员情况，学校决定面向社会公开招聘专职辅导员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　专职辅导员岗位16个，具体见附件1。

　　二、发布招聘信息

　　塔里木大学网(http://www.taru.edu.cn)

　　三、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;遵守国家法律、法规;具有良好的品行和职业道德;

　　2.身心健康，能承担正常工作;具有服务意识、大局意识、责任意识、创新意识、团队精神、奉献精神;

　　3.中共党员(含预备党员)，具有一定的马克思主义理论和相关基础知识，热爱和了解学生工作;

　　4.具备学生干部工作经历(须有学校团委或学院党委出具的任职证明);

　　5.具有较强的口头表达与文字写作能力、独立观察与分析能力、良好的组织协调与解决实际问题的能力;具有一定的文艺、体育特长。

　　6.本科毕业生年龄要求在25周岁以内(1993年7月1日之后出生)，硕士毕业生年龄要求在28周岁以内(1990年7月1日之后出生);

　　7.招聘岗位学历、学位要求：必须具有全日制普通高校毕业证、学位证(2018年应届毕业生在2018年7月底之前正常取得毕业证书和学位证书);

　　四、招聘程序

　　招聘工作的主要程序：报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考察、体检、公示、聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2018年3月31日—4月14日。

　　2.报名方式：塔里木大学学生处进行现场报名(行政楼109室)。外地考生也可以通过电子邮件报名(Email：643802590@qq.com)或者邮寄报名(EMS、快递邮寄)，邮寄地址：新疆阿拉尔市塔里木大学学生处。

　　3.报名所需提交材料：

　　(1)《塔里木大学公开招聘2018年辅导员报名表》一式两份，每人限报1个岗位

　　(2)中文简历;

　　(3)一寸近期免冠照片2张(照片背面注明姓名和所在单位);

　　(4)本人身份证复印件1份(注明仅作辅导员招聘报名用);

　　(5)毕业证、学位证复印件各1份(应届毕业生缓交，但须提供由学院或研究生处盖章的大学成绩单);

　　(6)所获奖励、荣誉、资格证书复印件或相关部门的证明材料;

　　(7)担任学生干部的证明材料。

　　(8)所在单位党委或组织部门出具的中共党员证明材料。

　　(9)外校考生除以上材料外，再提交一份所在学校出具的学生鉴定(内容包括在校表现、违纪违法情况、综合评价等)。

　　4.报名注意事项：

　　(1)应聘者须按上述要求提供完整书面报名材料以供资格审查，材料一经收取，不再退回;

　　(2)报名所涉及的证件只提供复印件即可，请勿邮寄证件原件以免遗失，审查通过后再进一步现场审核原件;

　　(3)应聘者应对本人报名材料的真实性、完整性、准确性负责，在任何一个环节如发现有弄虚作假行为，立即取消其参加下一环节考核的资格并通报所在学校。

　　(4)本次招聘不收取任何报名考试费用;

　　(5)邮寄申请材料的，由应聘者本人确保申请材料在报名截止前送达我学生处报名点，逾期未收到材料的，报名视为无效。

　　(6)外地考生通过电子邮件报名的，须在领取笔试准考证之前向学生处提交所有纸质版材料进行再次审查，如审查过程中发现有弄虚作假、材料不符，将直接取消笔试资格。

　　(二)资格审查

　　由学校组织专家组对应聘者进行资格审查。通过资格审查的考生，方可参加笔试。岗位招聘计划与实际报名人数比例必须达到1:3以上方可开考。达不到规定比例的岗位，按比例核减招聘岗位人数。

　　资格审查时间：2018年4月15日-2018年4月22日

　　通过资格审查的名单，将于2018年4月24日左右在塔里木大学人事处网页进行公告，不再电话通知，请应聘者注意查看。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试由学校统一组织，应聘者来塔里木大学参加笔试，笔试采取闭卷方式100分制，根据笔试成绩由高到低排名，按照1：3的比例组织面试。主要考察招聘岗位所必须的职业素质、专业知识、业务能力等。

　　笔试时间：2018年4月28日，4月27日考生到人事处(行政楼218室)领取准考证。

　　2.面试

　　面试评委小组由学校和用人单位组成，根据岗位类别组织面试，面试时考生需向考官提交不少于10份的个人简历(格式可参照《塔里木大学公开招聘2018年辅导员报名表》，限一张A4纸)。面试成绩满分100分，面试结束后，成绩当场公布。考生总成绩按照笔试成绩的30%与面试成绩的70%进行相加排名，60分为合格线，按从高到低的顺序确定最终拟录用人员名单进入考察、体检。若入围同一岗位的最后一名人员因成绩并列而超过招聘计划的，对成绩并列人员通过加试确定拟考察、体检人选。

　　面试时间及形式：笔试成绩出来后另行通知。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(四)考察

　　1.学校将对推荐聘用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　3.因考察不合格出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　(五)体检

　　拟聘用人员由学校统一组织体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，费用自理。对体检结果有疑问的，经本人书面申请后由学校组织复查，有明确结论的复查只进行一次，费用自理，复查结果为最终结果。因体检不合格或自动放弃等原因造成空缺岗位的，可根据情况，从进入该岗位考核范围的其他人员中依次递补或取消该岗位招聘计划。

　　体检时间：待定。

　　(六)公示

　　按照程序研究确定的拟聘用人选在校人事处网站公示7天。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

　　(七)聘用

　　公示无异议的，经审批后，按规定办理相关聘用手续，逾期不办理相关手续者，取消聘用资格。岗位性质为同工同酬聘用人员。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消其聘用资格。

　　五、组织实施。此次招聘由塔里木大学人事处、学生处组织实施。

　　六、招聘监督。塔里木大学纪检监察部门全程监督此次招聘。

　　监督电话：0997-4682638

　　0997-4680965

　　七、其他事宜

　　招聘考试成绩以及招聘工作未尽事宜或者因特殊情况需要临时变更的相关事宜，将及时在人事处网站(http://rsc.taru.edu.cn/)公布，请及时登陆查询并保持手机等通讯工具畅通。对未按规定参加招聘考试、体检等相关程序者，视为自动放弃。

　　八、联系方式