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2018年阿拉尔市塔里木农业综合开发股份有限公司中层管理人员招聘

2018-04-13 10:06:03 公务员考试网 http://www.huatu.com/ 文章来源:网络

【导读】华图新疆社会工作者考试网同步网络发布:2018年阿拉尔市塔里木农业综合开发股份有限公司中层管理人员招聘,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018新疆考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注新疆华图微信公众号(xinjianght),村官培训咨询电话:0991-4515459,4539521

  原新疆塔里木农业综合开发股份有限公司面向社会公开竞聘中层管理人员简章

  新疆塔里木农业综合开发股份有限公司,是位于新疆生产建设兵团阿拉尔市的一家集棉花种植、良种繁育、甘草制品、畜牧养殖、乳制品加工等为一体的上市公司。公司于1999年4月29日在上海证券交易所挂牌交易,总股本3.81亿股,国有持股比例40.32%。目前公司主要控股3家子公司(塔河种业、新农乳业、新农甘草)。先后被评为全国优秀企业、中国品牌建设十大杰出企业、新疆最具成长力企业前十等荣誉称号。

  为贯彻落实师市党委关于深化人事制度改革的有关决定,改进和完善公司用人制度,强化竞争激励机制,经公司研究决定,新农开发统一面向社会公开竞聘中层管理人员。现将有关事项公告如下:

  一、竞聘原则、条件

  (一)竞聘上岗应当遵循以下原则:

  1.坚持精简高效,人岗匹配的原则;

  2.坚持德才兼备,结构优化的原则;

  3.坚持平等自愿、双向选择的原则;

  4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  5.保证员工的参与权、知情权、选择权和监督权的原则。

  (二)参加竞聘上岗人员的基本条件:

  1.坚持党的路线、方针、政策,维护祖国统一,遵守国家法律法规;

  2.具有履行职责所需的理论知识、组织管理能力及相应的学历要求,有强烈的事业心和责任感,有改革开拓创新意识,廉洁自律,作风正派,善于团结同志,遵纪守法,办事公道,严于律己;

  3.竞争各岗位人员应具备所应聘职位所需专业知识技能和胜任所应聘职位工作资格条件。竞聘部门经理的,必须在副职岗位工作满2年,大专以上文化程度;竞聘部门副经理的,必须本专业工作满2年,大专以上文化程度。竞聘中层人员有相近专业专业技术职称中级以上的,优先选聘。

  4.在近二年年度考核中定为称职以上(含称职);

  5.身体健康,能坚持正常工作,具有良好的职业道德;

  6.为鼓励竞争,促使优秀人才脱颖而出,对德才表现和工作业绩特别突出者,可适当放宽任职资格条件参加公开竞争。

  (三)属于下列情况之一者,取消竞争上岗资格:

  1.公安、司法机关正在立案侦查的人员;

  2.纪检监察机关正在立案审查或停职审查的人员;

  3.受党内严重警告以上处分及行政记过以上处分期未满的人员。

  4.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  二、竞聘程序及具体要求

  (一)发布招考简章信息

  新疆塔里木农业综合开发股份有限公司面向社会公开竞聘中层管理人员《竞聘简章》、《职位表》,通过第一师阿拉尔市政务网(www.ale.gov.cn)新农开发公司官网(www.xnkf.com)以及公司微信公众号公布,竞聘结果及其他事项通知也在以上渠道公布。

  (二)报名

  凡符合招聘条件自愿报名的人员,在规定的报名时间内,携带能反映本职岗位专业技术的资格证书或能证明本人能力的相关证件(证明)的原件、复印件及近期1寸正面免冠彩色照片2张,到新农开发股份有限公司人力资源部进行报名,并填写《新农开发公司岗位竞聘报名表》,或将以上材料扫描为电子版发送至报名邮箱,应聘者每人限报一个岗位,需在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

  1.报名时间:2018 年4月11日—4月16日(北京时间10:00—18:00)。

  2.报名地点:新农开发股份有限公司人力资源部,阿拉尔市军垦大道东75号领先商业写字楼11楼人力资源部,联系方式:毛先生0997-6378553,闻女士0997-6873532。报名邮箱:40945465@qq.com;841571693@qq.com。

  3、资格审查

  参加报名的人员需携带本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表及职位要求的相关证书、工作经历证明。

  (三)竞争上岗演讲

  每个竟聘岗位至少有二人以上,才对此岗位进行竞聘,不足两人的可由公司推荐。竟聘中,先组织中层正职管理人员竞聘,再组织中层副职管理人员竞聘。应聘者在竞聘前30分钟到指定的地点集中,竞聘正式开始后到达的,取消其竞聘资格。

  中层竞聘实行差额竞聘,资格审查合格者,在规定范围内进行竞聘演讲(时间控制在8-10分钟内),介绍自己的工作简历、岗位的认识、现状分析、本人竞争该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩,并提出就职后工作规划和拟采取的改进措施(1500字左右)。

  三、监督与回避

  新农开发股份有限公司纪委办公室对竞聘工作进行全过程监督。竞聘实行回避制度,参加竞聘人员凡与竞聘上岗工作领导小组成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格,不属于竞聘范围或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取竞聘资格已被聘任的,取消其聘任资格并按有关规定追究出具虚假材料的有关单位和责任人的责任。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处,情节严重构成犯罪的,移交司法机关处理。

  四、其他事项

  (一)聘任期间,按国家相关政策规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金)。

  (二)本《简章》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,第一师阿拉尔市政务网(www.ale.gov.cn)新农开发公司官网(www.xnkf.com)以及公司微信公众号公告为准,将不再另行通知。

  本《简章》由新农开发股份有限公司人力资源部负责解释。

  点击下载>>>

  1.新农开发股份有限公司面向社会公开竞聘中层管理人员职位表

  2.新农开发岗位竞聘报名表

(编辑:小欣)

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