若羌县2018年招聘120名公安事业性岗位工作人员简章

　　为进一步加强维护社会稳定力量，缓解公安警力不足的现状，根据若羌县公安局用人需求的实际情况,经若羌县人民政府批准,面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员120名，现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招聘职位自愿报名，择优聘用。

　　二、工资待遇及福利

　　招聘人员单位按规定为聘用人员缴纳 “五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。

　　聘用人员个人月平均待遇：

　　考核奖金：工作满一年且年终考核合格者实行绩效考核奖励8000-12000元;精神文明、综合治理奖2250-3000元;年终一次性发放冬季取暖费938元。

　　其他待遇：解决食宿(提供集体宿舍)，试用期满6个月，经考核合格，可按政策享受国家规定带薪休假制度。

　　三、招聘对象(具体见职位表 附件1)

　　1、具有初中及以上学历的退伍军人;

　　2、具有高中(中专)及以上学历的人员;

　　3、具有大专及以上学历的人员;

　　四、报考条件

　　1、男性、户籍不限、民族不限;年满18周岁以上，35周岁以下(即1983年5月1日至2000年5月1日期间出生，以身份证、户口薄为准);

　　2、女性、若羌县户籍、民族不限;年满18周岁以上，30周岁以下(即1988年5月1日至2000年5月1日期间出生，以身份证、户口薄为准);

　　3、具有正常履行职位职责的身体条件;

　　4、具有符合报考职位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书，军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;

　　5、已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员不得报考;

　　6、每名考生只能报考一个岗位;

　　7、凡属于下列情形之一的，不得报考：

　　(1)在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的斗争中，认识含混、态度暧昧，参与民族分裂活动和非法宗教活动的;

　　(2)受过刑事处罚、劳动教养、收容管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

　　(5)受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　(6)曾参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;

　　(7)有过吸毒史的;

　　(8)配偶、直系亲属中有被判处死刑或者因其他犯罪正在服刑的;

　　(9)配偶、直系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的，或者有“法轮功”等邪教或其他非法组织的成员的;

　　(10)配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动和危害国家安全罪被判刑或者劳动教养的;

　　(11)其他不符合岗位聘用条件的。

　　五、考聘程序

　　主要考聘程序：报名、资格审查、政审、笔试、面试、体能测试、体检、公示、聘用等。由若羌县人社局、若羌县公安局负责招聘相关事宜。

　　(一)报名及审查

　　1.报名时间及方式

　　报名时间：2018年5月24日10：30—6月7日18：30。

　　报名采取网络报名和现场报名的方式进行，报考职位要求详见《职位表》。

　　(1)网络报名：有意向应聘的考生请将报名表、政审表(新疆籍考生自行下载政审表，签字盖章后方可生效，疆外考生请出具公安部门出具的无违法犯罪记录证明)、本人有效身份证件、学历证件、学信网在线验证报告及其他有效证件材料(退伍军人需退伍证)，未毕业的2018年应届毕业生应聘时还需提供学校出具的能够顺利毕业的书面证明材料。所有材料扫描后，发送至指定邮箱：wudongbeijing1987@163.com。网络报名考生收到邮箱回复后，在报名期间内携带报名所需材料原件、复印件及本人近期一寸照片2张至若羌县公安局一楼进行现场资格审查。

　　(2)现场报名：本地应聘考生请自行携带报名相关材料原件、复印件及本人近期一寸照片2张至若羌县公安局一楼现场报名。

　　(二)考试

　　采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。

　　1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2、笔试(考试时长、分值详见准考证)

　　(1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;

　　笔试时间、地点：见准考证，具体领取准考证时间待报名结束后一并通知，网络报名者参加考试时，请务必携带所需报名纸质版材料原件及复印件，待考试结束后一并核实上交。

　　(2)笔试试卷用国家通用语言文字命制，使用国家通用文字答题，笔试内容为《综合基础知识》。

　　(3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。

　　(4)持有退伍证的退伍军人，笔试加5分。

　　(三)面试

　　1.面试入围人员确定

　　在笔试合格最低分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘5人及以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。

　　2、面试分值比例

　　面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：

　　(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中。证件不全的，不得进入考场，面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。

　　(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。

　　(3)面试一律使用国家通用语言答题。

　　(四)体能测试

　　面试成绩60分及以上的考生进入体能测试环节，严格按照体能测试标准进行考核。

　　(五)体检

　　1、体检组织和标准

　　根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，并到指定医院进行体检(体检标准参照公务员考聘体检内容，若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围，请放弃此次招聘)。

　　体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。

　　3、体检要求

　　体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。

　　体检费用由考生自行负担。

　　(六)其他事宜

　　公示及聘用：考试通过者确定为拟聘用人选，在若羌县政府网进行公示。公示结果无异议后，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示前，各岗位出现职位不满可由招聘领导小组商议同意后进行调整。

　　六、新聘用人员管理

　　新聘用人员以合同形式聘用，由财政部门拨付工资。聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。试用期六个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。

　　七、其他要求

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或信息不真实的，取消聘用资格。资格审查验证及政审工作贯穿整个招聘工作，对违规招聘的人员，一经查实，取消聘用资格;已聘用的人员，予以清退。

　　八、政策解释

　　本简章由招聘领导小组办公室负责解释，考试时间、地点如发生变化，以最新发布公告为准。

　　政策咨询电话:

　　1.若羌县人社局 联系电话：0996-7105096

　　联系时间：(上午：9:30-13:30，下午16:00-19:30)

　　2.若羌县公安局 联系电话：17767659157

　　联系时间：(上午：9:30-13:30，下午16:00-19:30)

　　附件 1 ：《新疆若羌县2018年面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员职位表》

　　附件 2 ：《新疆若羌县2018年面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员报名表》

　　附件3 ：《新疆籍考生政审表》

　　
若羌县公安机关面向社会公开招聘

　　公安事业性岗位工作人员领导小组

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