2018轮台县公开招聘事业单位工作人员及特岗教师328人公告

　　根据工作需要，经县党委、县人民政府批准，拟面向社会公开招聘56名特岗教师及272名编外工作人员，现制定简章如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。

　　二、招聘对象

　　1、拥护中国共产党，热爱祖国，遵守中华人民共和国国家法律、法规。

　　2、维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。

　　3、诚实守信，思想端正，作风正派，身体健康，服从组织分配，无违纪违法记录。

　　4、根据招聘岗位的要求，需具备国家承认的中专、大专及其以上学历。

　　5、户籍、族别、性别不限。

　　6、35周岁及以下(1983年7月1日之后出生)。其他条件详见《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员职位表》。

　　7、具备适应岗位要求的身体条件。

　　三、下列人员不在此次招考范围之内：

　　1、现役军人、在读的非应届毕业生;

　　2、自治区大学生基层培养锻炼“天池计划”人员;

　　3、在公务员招考中有违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员;

　　4、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　5、录用后未按规定时间到岗或录用后因故取消公务员录用资格未满3年的人员;

　　6、基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员;

　　7、法律、法规规定不得录用为工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘人数与职位

　　本次计划招聘56名特岗教师及272名编外工作人员 名，具体职位详见附件：《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员职位表》（附件1）。

　　五、招聘程序

　　报名与资格审查、考试、体检、公示、政审、聘用等程序，各程序在县纪检监察部门监督下进行。

　　(一)报名与资格审查

　　采取本人现场报名与电话报名的方法进行，每人限报一个岗位。报名时需携带：(1)身份证原件;(2)毕业证原件;(3)户口本原件;(4)近期免冠2寸照片2张。并如实填写《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员报名与资格审查表》（附件2）。

　　1、报名时间：2018年6月25日9:30至2018年7月10日18:00(北京时间)，节假日除外。

　　2、报名地点：

　　①教育系统：轮台县教育和科学技术局三楼326办公室

　　联系人：郭霞 联系电话：0996-4682932

　　②卫计系统：轮台县卫生和计划生育委员会601办公室

　　联系人：李文静 联系电话：0996-4690160

　　③公安系统：轮台县公安局 张 峰 18999009019(主要负责报名咨询)

　　轮台县公安局 马宝鹏 17399079919(负责报名登记、通知报到等事项)

　　座机报名 ：0996-4692337(时间上午9时30分---13时30分;下午16时---19时30分)

　　④国语教师：轮台县人力资源和社会保障局一楼大厅

　　联系人：古丽革乃·麦麦提 联系电话：0996-4682368

　　3、资格审查：县教科局对报考教育系统人员进行资格审查;县公安局对报考公安系统人员进行资格审查;县卫计委对报考卫生系统人员进行资格审查;人社局对报考国语教师人员进行资格审查，合格者准予报名，否则，将可能承担不利后果。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两部分，由县人社局会同招聘主管部门、县纪检部门监督下组织进行。笔试×50%+面试×50%计入总成绩。 笔试、面试均使用汉语答题。

　　1、笔试：

　　笔试采取闭卷方式。笔试时间初步定于2018年7月中旬，具体考试时间及地点以核发的准考证为准，考生需按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人准考证、身份证或有效期内的身份证明按时参加考试。

　　笔试内容：《综合基础知识》

　　笔试分数线的确定根据笔试情况确定合格分数线。

　　2、面试：

　　笔试成绩公布后成绩合格者需携带笔试准考证，进入面试，参加面试，面试采取结构化方式进行，面试时间每人8分钟。

　　(三)体检

　　1、体检组织和体检标准

　　根据考试综合成绩确定拟聘用人员体检名单。体检具体标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检由县人社局、县教科局、县卫计委、县公安局组织工作人员组织实施，在规定时间到指定地点报到参加体检。

　　2、体检要求

　　体检不合格者本人申请复查的，可在指定的县(市)级以上综合医院进行复查，有明确结论的复查只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检不合格者不予录用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补。

　　体检和复检费用由考生自行承担。

　　(四)公示

　　对拟聘用人员公示5日，对公示过程中反映有问题经查属实的，取消聘用资格。对反映的问题经查不属实的，不影响聘用。

　　(五)政审

　　对公示无疑义者进行政审，政审合格者予以聘用。

　　(六)聘用及待遇

　　公示结果无异议后，新招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期为三个月，在试用期间，根据该同志在岗位上实际工作表现确定是否合格，合格者予以聘用，不合格人员不予聘用)，属编外工作人员，参照事业单位相关规定进行管理，享受同等在职在编人员待遇。聘用期间可参加国家、自治区公务员招考及事业单位招考。

　　六、监督、纪律及其他要求

　　纪检监察部门对招聘工作全过程实施监督，招聘工作应自觉接受纪检监察部门、社会各界和考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

　　报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因造成的后果责任自负。此次招聘工作主要由县委组织部牵头，县人社局具体实施，招聘部门积极配合完成。对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　七、政策解释

　　本《简章》由轮台县人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：轮台县人社局0996-4682368

　　监督电话：轮台县纪检委综合监察室0996-4691129

　　附件1：《2018年轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员报名与资格审查表》

　　轮台县公开招聘特岗教师及编外工作人员领导小组

　　2018年6月22日

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