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新疆准东经济技术开发区管委会引进急需紧缺专业人才公告

2018-09-06 19:02:53 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：昌吉州人民政府

　　为全面落实昌吉州引才计划，大力吸引高层次人才来新疆准东经济技术开发区干事创业，壮大干部人才队伍，提升干部人才素质，为加速准东绿色崛起提供可持续的智力支撑和人才保障，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。

　　一、引进对象

　　已持有普通高等院校全日制硕士及以上学历毕业证和学位证书人员。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好;

　　(二)品行端正，作风正派，具备良好的职业道德，无违法违纪情况;

　　(三)学习成绩良好，取得相应学历、学位证书，学生干部、学生党员优先;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)符合引进职位要求的其他资格条件;

　　(六)聘用后自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

　　(七)具有法律法规规定的其他条件。

　　三、引进优惠措施

　　(一)凡引进的全日制硕士及以上的人才，占用昌吉州人才储备编制;

　　(二)参加工作就享受副科级非领导职务工资待遇，试用期一年;工作满一年考核合格的任副科级非领导职务，考察优秀的任副科级领导职务;工作满三年考察优秀的任正科级领导职务;

　　(三)对在原单位有职级(科级)的，按原职级安排使用;

　　(四)生活费：基本薪酬+绩效，年收入达13万元(含税)以上。

　　(五)提供一套人才公寓免费居住。

　　(六)根据配偶实际情况，推荐在准东开发区就业;子女为学龄前儿童的，免费入托。

　　(七)享受国家规定的各项福利待遇。

　　(八)按规定享受假期、带薪休假，每年统一安排到三级甲等以上医疗机构进行体检。

　　(九)从原工作学习单位或住所地到准东开发区给予交通补助一次，按照州内县市和乌鲁木齐市500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准发放。节假日往返乌鲁木齐、昌吉、吉木萨尔县、奇台县、木垒县提供免费通勤车。

　　(十)聘用后，在享受国家法定探亲假政策的基础上，每年父母或配偶或未成年子女来准东探望给予交通补助一次，按照州内县市和乌鲁木齐市500元标准、疆内其它地州1000元标准、疆外2000元标准发放。

　　(十一)博士研究生采取“一事一议”的方式引进。

　　四、引进需求

　　具体岗位需求和条件详见《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才职位表》(见附件1)。

　　五、引进程序

　　报名及初审、复审及面谈、上报审核、体检、公示、聘用等。

　　(一)报名及初审

　　采取“随时报名、直接引进、即时上岗”的方式，引进符合急需紧缺岗位专业条件的各类人才，长期接受咨询并受理和服务报名。报名人员填写《新疆准东经济技术开发区引进急需紧缺专业人才引进报名表》(见附件2)，并将《报名表》电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件或照片发至开发区组织部指定邮箱，由开发区组织部会同引才部门进行初审。初审结果，由开发区组织部以电话或邮件的形式进行逐一通知反馈。

　　(二)复审及面谈

　　通过报名初审的人员须按照开发区组织部通知要求，于面谈的当天携带《报名表》、毕业证、学位证、身份证的原件，到达指定地点进行复审。

　　(三)上报审核

　　面谈通过的，上报昌吉州党委组织部、昌吉州人社局审核。

　　(四)体检

　　经审核通过的，按照引进计划1:1的比例确定进入体检人员，体检不合格者，不予聘用。

　　(五)公示

　　对体检合格的人员进行为期5个工作日的公示。

　　(六)聘用

　　体检合格后，公示结束后，对公示无异议人员，按照自治州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”活动相关程序直接办理入编手续，与准东开发区签订聘用合同。

　　六、监督及纪律要求

　　(一)开发区纪工委对引进人才工作进行全程监督。