新疆财经大学商务学院（库尔勒校区） 专任教师招聘（聘用制）

　　新疆财经大学商务学院(库尔勒校区)是经国家教育部批准成立的全日制普通本科院校。校区落户美丽梨城——库尔勒经济技术开发区金河路东侧与羚翔路南侧交汇处，占地面积达1600亩。库尔勒曾获得国家级卫生城市、国家园林城市、全国文明城市、中国十大魅力城市、全国双拥模范城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进市、中国人居环境范例奖、国家环保模范城市、全国创建文明城市工作先进城市等多项荣誉称号。

　　目前，新疆财经大学商务学院(库尔勒校区)共有经济学、管理学、文学、法学等4个学科门类，金融、国际经济与贸易、税收、会计、财务管理、市场营销、人力资源管理、电子商务、旅游管理、新闻、法学等11个本科专业。为促进教育教学发展，提高学院办学水平，特面向社会公开招聘专任教师，现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及组织形式

　　(一)招聘原则

　　1.招聘工作由学院统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则;

　　4.采取笔试、面试相结合的方式，择优选拔。

　　(二)组织形式

　　学院成立招聘工作领导小组和招聘工作小组，负责招聘工作;成立监督工作小组，负责监督招聘工作的全过程。

　　二、招聘资格条件

　　(一)政治资格

　　遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，热爱教育教学及管理工作，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康，凡有违法违纪行为的人员一律不得报考。

　　(二)教师任职资格

　　1.具有全日制硕士(含)以上学历学位或副高以上专业技术职务者。

　　2.年龄要求：教授及副教授人员不超过60周岁，博士不超过40周岁，硕士不超过35周岁，学术业绩突出者年龄可适当放宽。退休返聘教师女性一般不超过66岁，男性一般不超过68岁。

　　3.少数民族中民考民应聘者须达到HSK汉语水平8级以上或MHK四级乙等级以上。

　　三、招聘岗位、数量及岗位要求

　　备注：1.以上各专业均接受副教授、教授退休返聘教师，待遇从优;

　　2.会计、财务管理、金融、统计学(计量经济学)、税收学专业接受疆外“985”、“211”高校优秀应届毕业生。

　　3. 以上专业均接受2019年应届硕士毕业生实习。

　　四、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇

　　1.所有应聘者一经录用，统一签署劳动合同，薪酬待遇按我院薪酬管理规定执行。

　　一般助教年均收入在8万元左右，讲师年收入在8.5-11.5万元左右，副教授、教授年收入在10-20万元不等，具体根据能力而定。

　　博士及副教授、教授可同时享受我院《高层次人才引进方案》规定的人才引进待遇，给付条件按方案执行。

　　(1)学科带头人(系部负责人)。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供学科带头人津贴人民币20万元/年(税前，可享受三年);提供80万元人民币的住房补贴(税前，第一年支付40万元，其余分7年支付);科研启动经费20万元人民币。

　　(2)学术带头人。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供学术带头人津贴人民币12万元/年(税前，可享受三年);提供50万元人民币的住房补贴(税前，第一年支付25万元，其余分7年支付);科研启动经费10万元人民币。

　　(3)优秀青年博士。享受学院规定的工资、津贴和福利待遇。提供博士津贴人民币8万元/年(税前，可享受三年);提供30万元人民币的安家费(税前，第一年支付15万元，其余分7年支付);科研启动经费5万元人民币。

　　2.退休返聘教师待遇(税后)：副教授、教授年薪约在8-13万元/年，具体根据专业、职称、能力而定。(超工作量另行计发报酬，综合收入根据个人情况不等)。

　　3.专任教师岗实习生待遇：按承担的工作量核算，一般在2000/月左右，具体根据各人教学能力及实习表现而定。

　　(二)社保福利

　　1.享有“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

　　2.学院薪酬福利制度中规定的其他福利:如结婚礼金、节日福利、生育礼金等。

　　3.可申请校内教师公寓租住，公寓为两室一厅，标配家具、空调、电视、电热水器等。

　　(三)节假日

　　享有带薪寒暑假及国家规定的法定节假期。

　　五、招聘方式和程序

　　(一) 提交申请材料

　　1.依照招聘岗位要求，如实填写《应聘登记表》(附件1);

　　2.须提交的证件材料：

　　(1)已获得的所有学历证书、学位证书、获奖证书原件扫描件;

　　(2)本人1寸红底照片电子版、身份证、学生证(应届生)原件扫描件;

　　(3)发表论文及发表刊物佐证标准(如采用通知等)。

　　3.退休返聘教师提交材料：《应聘登记表》、身份证、最高学历证件、最高职称证件原件扫描件。

　　4.请按应聘人员资料提交要求(附件2)的规定提交应聘材料。

　　(二)招聘信息的发布

　　此次招聘信息将在新疆人才网www.xjhr.com、库尔勒人才网www.kelrc.com上进行发布。

　　(三) 资格审查

　　招聘工作小组对应聘者进行资格审查，并公布通过资格审查的应聘人员名单。

　　(四)笔试

　　招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试(英语、汉语写作、计算机、思想政治)，根据测试结果，招聘工作小组确定参加面试的应聘人员名单。

　　(五)面试

　　参加面试应聘人员由招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的面试成绩由参加面试的考官采用实名打分的形式给出。

　　应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩分别按照4:6的比例记入最终成绩。

　　(六)体检

　　拟录用人员在规定时间和指定的医院进行体检，体检费用自理。

　　(七)确定拟录用人员

　　学院招聘工作领导小组对拟聘人员的相关材料进行审查，确定拟聘用人员。

　　(八)公示

　　在学院官网(http://www.swxyedu.com)予以公示7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　对公示无异议人员，按照学校有关规定签订劳动聘用合同，并办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满后对聘用人员进行全面考核，胜任本职工作的按规定程序聘用，无法胜任本职工作的不予聘用。

　　六、招聘时间、地点

　　1.报名时间：2018年10月20日-2018年12月10日

　　2.笔面试时间：2018年12月20日(暂定)，具体将另行通知。

　　3.考试地点：新疆库尔勒经济技术开发区金河路360号(新疆财经大学商务学院库尔勒校区)。

　　后续相关工作的通知将通过我院官网人才招聘栏发布，请及时关注。

　　学院官网网址：http://www.swxyedu.com.

　　七、招聘工作纪律与监督

　　库尔勒校区2019年人才招聘工作将严格执行公开招聘和回避制度。

　　(一)校区招聘工作领导小组、招聘工作监督小组和招聘工作小组人员在职员选聘过程中，涉及与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或师生关系等其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，接受监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重将取消其应聘或录用资格。对有下列行为的录用人员，一经查实，将直接解除聘用合同，予以辞退：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

　　3.不守诚信，隐瞒相关事实，导致用人单位做出错误判断的;

　　4.其他违反招聘要求和招聘程序的行为。

　　(四)对公示录用人员持异议的可按要求提出，招聘工作小组将组织有关人员进行复议并于一周内予以答复。

　　八、注意事项

　　1.硕士就读于高校分校者请注明。

　　2.应聘者考试当天应携带所有学历证书原件、学位证书原件、本人身份证原件、学生证(应届生)原件。

　　学校地址：新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒经济技术开发区金河路360号

　　学校网址：http://www.swxyedu.com

　　咨询电话：0996—8663114 0996—8663160

　　联系人：李老师

　　联系手机：15668167782

　　专任教师简历投递邮箱：rlzyb@swxyedu.com

　　实习生QQ邮箱:2262436244@qq.com
 

　　附件：1.应聘登记表
                  2.应聘人员资料提交要求

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