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2018乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘工作人员

2018-11-21 09:39:09 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：乌鲁木齐市人民政府

2018年乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘工作人员简章

　　为充实乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院人才队伍，参照《自治区事业单位面向社会公开招聘人员办法的通知》(新人社发[2013]141号)和《乌鲁木齐市事业单位面向社会公开招聘专业技术人才办法(试行)》(乌党组字[2012]62号)文件精神，2018年乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘635名工作人员，所招聘人员实行备案制管理。

　　一、基本情况

　　乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院是经自治区卫生和计划生育委员会批准设置的三级综合医院，为非盈利性医疗机构，隶属于乌鲁木齐市卫生计生委管理的公益二类事业单位。

　　乌鲁木齐国际医院设置床位数300张, 乌鲁木齐友爱医院设置床位数450张。诊疗科目包括：内科、外科、急诊科、重症医学科(ICU)、妇产科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、中医科、康复医学科、预防保健科、传染科、麻醉科、医学检验科、医学影像科。医院还将设置健康体检中心、国际医疗部。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合岗位条件的人员，不限户籍。

　　下列人员不属招聘范围：

　　1、机关事业单位在编在册人员，单位不同意与其解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　2、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

　　3、立案审查尚未作出结论的;

　　4、曾被开除公职的;

　　5、2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

　　6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　2、报考人员年龄范围：

　　年满18周岁及以上，45周岁及以下(即：2000年11月01至日1973年11月01日期间出生，其它涉及年龄条件依此类推)。

　　3、岗位所需的学历(学位)、专业(技能)和身体条件，其中专业条件参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2017)》;

　　4、报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历，军队院校(函授)毕业生须是在部队服役期间入学;

　　5、符合报考岗位所需的其他条件。

　　(三)其他要求

　　非在职人员报考的，须提供个人档案存放部门证明原件。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　《2018年乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)和《2018年乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)在乌鲁木齐市人民政府网站卫计委栏目(登录乌鲁木齐市人民政府网站http://www.urumqi.gov.cn/，点击下方卫计委栏目，进入通知公告版块查询相关信息)公布。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名方式进行,点击本链接(乌鲁木齐人事考试专栏网上报名入口http://220.171.92.52/web/index.do)。报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假信息者取消报名资格。

　　根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元/人、笔试(综合知识)费40元/人的标准在网上报名时同时缴纳。

　　(三)笔试

　　1、笔试主要测试报考岗位所需的综合素质和专业知识，使用国家通用文字答题，考试科目为《综合知识》。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类(临床医学)、B类(中医学)、C类(医学影像学)、D类(药学)、E类(中药学)、F类(医学检验学)、G类(护理学)、H类(医学影像技术)、I类(行政职业能力测验)。

　　2、根据笔试成绩的总体情况，确定合格最低控制分数线，成绩达到合格分数线的由高分到低分排序，按下列原则确定资格审查人员：招聘1至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位，按实际合格人数确定，最后一名笔试相同者，可一并进入面试。

　　(四)资格审查

　　参加资格审查人员应填写《2018年乌鲁木齐国际医院、乌鲁木齐友爱医院面向社会公开招聘工作人员资格审查表》(以下简称《资格审查表》)，由招聘单位按照《简章》和《岗位表》要求，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认和审核。

　　审查时须提供以下材料的原件和复印件：身份证、户口薄、毕业证(学位证)、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)、准考证、《资格审查表》、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件，在职人员报考须提供所在工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的同意报考证明材料，非在职人员报考的，须提供个人档案存放部门证明原件。

　　资格审查不合格(或放弃)的人员，不得进入下一环节，所产生的缺额，从本岗位笔试成绩合格人员中，由高到低依次递补。

　　(五)面试

　　面试对象：资格审查合格人员。

　　面试成绩：面试满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的人员，不得进入下一环节。

　　面试费用：40元/人，在面试前缴纳，由参加面试的报考人员自行承担。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩实行百分制。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(七)体检

　　体检对象：面试通过人员。

　　体检标准：按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》进行。