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阿拉山口市2019年人才引进公告

2018-12-17 10:16:17 新疆公务员考试网 //xj.huatu.com/ 文章来源：阿拉山口政务网

　　为促进各类高层次和急需紧缺人才汇聚阿拉山口市，特向疆内外引进优秀的专业技术人才，创新创业人才、项目及团队，具体方案如下：

　　一、引进对象和重点领域

　　围绕阿拉山口市经济社会发展需要，面向疆内外引进具有扎实专业技术和广阔视野，从事科研、教学、医疗卫生、工程技术、金融、外贸、园区管理、社会管理等领域的管理人才、专业技术人才、技能人才、学科技术带头人等，详见《阿拉山口市高层次和急需紧缺、柔性引进人才岗位需求汇总表》(附件);以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的创新创业人才、团队。

　　二、引进方式

　　按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》和《阿拉山口市“柔性引才”工作办法(试行)》规定方式引进。

　　三、引才条件

　　⒈政治立场坚定，遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　⒉全日制大学本科及以上学历(双一流院校优先);

　　⒊性别不限、族别不限，身体健康，中共党员优先引进;

　　⒋相关资格证书;

　　⒌如具有丰富的相关工作经验且具有突出工作成果的可不受学历限制;

　　⒍具有硕士研究生以上学历且专业符合岗位要求的，不受工作经历年限限制;

　　⒎符合引入岗位所需的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不予引进：

　　⒈立案审查尚未作出结论的;

　　⒉受处分期内或未满影响期限的;

　　⒊法律、法规规定的其他情形。

　　四、享受待遇

　　引进人才待遇：按照《阿拉山口市高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》规定，在阿工作、服务期间，工资参照同等在职干部并高套一级，每月再发放500-1500元补助，工作满1年考核合格的享受安家费3-10万元，提供一套80-120平方住房(符合有关条件的工作满5或8年赠予)，在子女就学、配偶安置、保险接续、户籍迁入等方面享受“绿色通道”，其他福利待遇参照同等在职干部标准。

　　柔性引才待遇：按照《阿拉山口市“柔性引才”工作办法(试行)》规定，在阿拉山口工作服务累计6个月以上、作用突出、取得重大贡献的，补助标准8万元/人左右，提供一套配备完善生活设施的公寓房免费居住，承担交通、伙食、差旅以及其他合理性费用。对柔性引进具有国内领先水平的科学家、领军型人物以及文化名家，且取得显著成效、做出重大贡献的，补助经费可不受服务期、补助标准的限制。

　　引进人才试用期2个月，并发放生活补助。

　　五、引才程序

　　引才工作按照报名、资格审查、笔试、面试面谈、组织考察、体检、公示等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　⒈报名方式：本次引入报名采取现场报名或网上报名的方式，需提供以下材料：

　　⑴《报名表》一式一份，可登陆阿拉山口市政务网(http://www.alsk.gov.cn/)下载;

　　⑵报名人员的身份证、毕业证书及各类资格证书、获奖证书复印件一式一份;

　　⑶近期一寸正面免冠彩照4张。

　　网上报名：报名人员将报名材料电子版发送至870735861@qq.com，在笔试前携带所提供材料的原件、复印件进行资格审查。

　　现场报名：报名人员携带报名材料原件、复印件至阿拉山口市党委组织部干部人才办报名。

　　资格审查工作由市党委人才工作领导小组办公室负责。

　　⒉报名时间：2018年12月15日--2018年12月25日